Mandinantou Bouari Email & Phone Number

Paris

- Participation à l'élaboration du plan de formation - Gestion des dispositifs de formation (CPF, CPF de transition professionnelle…) - suivi des formations individuelles comité carrière - Organisation des sessions de formation collective - Suivi et saisie des éléments de formation dans le SIRH Talent soft. - Communication avec les différents acteurs : organismes de formation, établissements etsalariés.- Relation avec l'OPCO (mise en œuvre des dispositifs proposés, déclaration en ligne,demande de remboursement..)- Gestion des contrats d'apprentissage et de professionnalisation - suivi du budget de formation - Recrutement (sourcing, pré-sélection, entretien téléphonique) - Gestion des situations d'urgence avec calme et sang-froid.

Maison-Alfort (France)

• Accueil physique et téléphonique des clients• Gestion des opérations d’encaissement , édition de tickets et de facture• Promotion de la carte du magasin, présentation des avantages du système de cumul des points, enregistrement des inscriptions dans le fichier clients • Gestion des équipements de protections individuels

Garges-Lès-Gonesse, Île-De-France, France

• Gestion administrative des salariés de l’entrée jusqu’à la sortie• Gestion des bulletins de paie sur le logiciel Ciel et création des dossiers nouveaux clients• Mettre à jour les dossiers salariés et clients• Gérer les absences des salariés (congés payés, maladie, accident de travail, congé sans solde, etc.)• Suivi de la facturation, vérification des règlements numérisation et archivage des factures et des avoirs dans la base de données• Relance téléphonique pour les retards de paiement.

Région De Paris, France

- Accueil et Animation de groupes d’enfants - Mise en place de projets pédagogiques pour les enfants- Veille à la sécurité des enfants

Bénin

• Accueil et procédures d’intégration des stagiaires• Rédaction de notes de service à l’attention des collaborateurs• Rédaction des conventions de stage• Gestion des congés, absence du personnel• Rédaction des ordres de mission du personne

Paie

- Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail - Collecter les informations et traiter les événements.

Master 2 (M2), Management Des Ressources Humaines (Spécialité Recrutement)

Activities and Societies: - Thèse sur la politique de recrutement de la société Argedis et réalisation d'une maquette pour la marque.