工作地点：深圳总部 行业：电子消费品1. 中国直营店人才发展：负责和业务部门紧密沟通，制定人才成长地图和发展路径，赋能一线不同岗位与职能模块人员；搭建直营零售门店培训体系，负责项目设计和课程开发，支持项目包括新店筹开培训、日常销售服务赋能、新品上市培训、岗位专项培训等；负责新店筹开培训实施与交付，和直营零售运营紧密协作，完成新店开业培训交付，内容涵盖公司文化、产品介绍、销售流程、陈列与体验、门店运营等，形式包括课堂式培训、销售演练、站店实践等。2.中国旗舰机产品培训：负责2022年旗舰新品magicV系列折叠屏手机、荣耀70系列的培训落地，参与项目组筹备会议，配合产品和零售GTM设计培训方案，执行培训计划，包括课件开发，培训交付，培训检核等。3.海外新品培训:开发全英文海外新品荣耀70及MagicV课件，创作培训视频脚本，拍摄销售场景话术视频，组织进行全球培训师线上TTT培训，独立全英文授课讲解和答疑，共计交付8个场次，覆盖海外零售团队共计400人次。4… Show more 工作地点：深圳总部 行业：电子消费品1. 中国直营店人才发展：负责和业务部门紧密沟通，制定人才成长地图和发展路径，赋能一线不同岗位与职能模块人员；搭建直营零售门店培训体系，负责项目设计和课程开发，支持项目包括新店筹开培训、日常销售服务赋能、新品上市培训、岗位专项培训等；负责新店筹开培训实施与交付，和直营零售运营紧密协作，完成新店开业培训交付，内容涵盖公司文化、产品介绍、销售流程、陈列与体验、门店运营等，形式包括课堂式培训、销售演练、站店实践等。2.中国旗舰机产品培训：负责2022年旗舰新品magicV系列折叠屏手机、荣耀70系列的培训落地，参与项目组筹备会议，配合产品和零售GTM设计培训方案，执行培训计划，包括课件开发，培训交付，培训检核等。3.海外新品培训:开发全英文海外新品荣耀70及MagicV课件，创作培训视频脚本，拍摄销售场景话术视频，组织进行全球培训师线上TTT培训，独立全英文授课讲解和答疑，共计交付8个场次，覆盖海外零售团队共计400人次。4. 海外团队培训支持：对接中东地区，包括沙特、阿联酋等地，拉美地区，包括墨西哥、哥伦比亚等地的零售培训团队，参与当地新品培训计划制定，节点推进，培训结果验收等；组织和当地培训经理及培训师的每周培训沟通会，在总部层面协调对当地需求进行针对性地解决，提供培训资源和支持。 Show less

工作地点: 深圳总部 行业: 房地产/酒店 公司类型: 港资上市集团 2020.07-2021.06 担任招聘经理（in charge）1. 社会招聘：负责旗下酒店集团总部、分公司副总监级别及以上岗位的招聘事宜，职能包括运营、市场营销、销售、工程、人力、财务、法务等2. 校园招聘：参与集团控股管培生项目国内及海外站点招聘支援，负责酒店集团实习生项目的策划及实施，开拓及维护外部院校渠道资源；3. 招聘管理：包括编制制定、需求调研、JD编写、人员筛选及面试、谈薪录用、入离职及试用期管理等全流程 2018.04-2020.07 担任培训经理（in charge）1. 体系搭建：负责酒店集团培训体系搭建，完善相关培训管理制度、流程并推动落地，负责年度培训需求调研及分析、培训计划制定；2. 培训项目开发：策划和组织开展基层/中层/高层培训项目，帮助各部门赋能培训，匹配外部供应商进行定制化培训，提升人才现状；3. 课程开发授课：… Show more 工作地点: 深圳总部 行业: 房地产/酒店 公司类型: 港资上市集团 2020.07-2021.06 担任招聘经理（in charge）1. 社会招聘：负责旗下酒店集团总部、分公司副总监级别及以上岗位的招聘事宜，职能包括运营、市场营销、销售、工程、人力、财务、法务等2. 校园招聘：参与集团控股管培生项目国内及海外站点招聘支援，负责酒店集团实习生项目的策划及实施，开拓及维护外部院校渠道资源；3. 招聘管理：包括编制制定、需求调研、JD编写、人员筛选及面试、谈薪录用、入离职及试用期管理等全流程 2018.04-2020.07 担任培训经理（in charge）1. 体系搭建：负责酒店集团培训体系搭建，完善相关培训管理制度、流程并推动落地，负责年度培训需求调研及分析、培训计划制定；2. 培训项目开发：策划和组织开展基层/中层/高层培训项目，帮助各部门赋能培训，匹配外部供应商进行定制化培训，提升人才现状；3. 课程开发授课： 独立进行课程开发及授课，包括通用类课程如企业文化、仪容仪表、顾客服务等，业务类课程如协调各部门进行岗位SOP经验萃取，输出微课等；4. 线上平台维护（E-learning）：定期筛选和推送线上课程，更新员工学习记录并计入绩效考核，充分利用平台功能提升培训效果，如用闯关游戏举办企业文化知识竞赛；5. 企业文化活动组织：企业文化活动的策划和举办，包括司庆、生日会、重要节气节日等员工凝聚活动。 Show less

工作地点: 上海总部 行业: 奢侈品/零售业 公司类型: 美资上市集团1. 零售培训：负责大陆超过10家新店开业培训（NSO Training），包括内外联络沟通及课程授课，占品牌当时全部门店的近18%，店铺分布在全国7个城市，培训内容包括企业文化、公司发展历程、经典货品介绍、当季新品介绍、品牌底蕴、销售话术、销售情景演练coaching等; 负责华南及西南地区在营门店的日常培训对接，包括新品培训，及店铺培训小助手training specialist每周工作沟通；2. 企业内训：充分发挥内部培训资源，负责组织经理及以上级别的Leadership领导力培训，独立组织和授课基层员工，包括门店Sales销售员工的个人发展培训，Gallup盖洛普个人优势分析培训等；3. 线上平台维护（E-learning）：根据亚太区培训目标，定期筛选和推送线上课程给特定员工，每月更新维护员工学习记录并计入绩效考核；4. 企业文化活动：组织和主持多场公司活动，如Lunch&Learn，地球日，生日会，年会等。

工作地点: 中国上海总部 行业: 零售业/美妆; 公司类型: 美资上市集团;1. 课程研发：研发通用技能类课程如《项目管理》《高效演示presentation》等，协助业务部门开发业务类课程；2. 前端授课：1）对经销商培训：在职期间合计15个城市公开授课20余场，经销商参与人数750人以上；2）对公司内部员工培训：在职期间共计2门课程24课时的培训，内部综合满意率90％以上；3. 活动主持：大型会议主持，司庆、生日会、季度员工大会等员工凝聚活动等