AeroLeads people directory · profile
Mandy Britsemmer Email & Phone Number
HR Support Specialist
at
MN
LinkedIn matched
✓ Verified July 2026
3 data sources
Profile completeness 100%
Current company
Role
HR Support Specialist
Location
The Randstad, Netherlands
Company size
Who is Mandy Britsemmer? Overview
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Quick answer
Mandy Britsemmer is listed as HR Support Specialist at MN, a with 2577 employees, based in The Randstad, Netherlands. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Mandy Britsemmer.
Mandy Britsemmer previously worked as HR Support at Mn and Functioneel Beheerder HR Systeem (Afas) at Mn. Mandy Britsemmer holds Casemanager Regie Oo Verzuim from Cs Opleidingen.
Company email context
Email format at MN
This section adds company-level context without repeating Mandy Britsemmer's masked contact details.
MN
Review company-level records connected to Mandy Britsemmer before choosing the right outreach path.
Profile bio
About Mandy Britsemmer
Mandy Britsemmer is a HR Support Specialist at MN. She possess expertise in human resources, personnel management, klant en servicegericht, dutch, integer and 5 more skills.
Listed skills include Human Resources, Personnel Management, Klant En Servicegericht, Dutch, and 6 others.
Current workplace
Mandy Britsemmer's current company
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
Mn
9 roles
Mandy Britsemmer work experience
A career timeline built from the work history available for this profile.
Hr Support
Functioneel Beheerder Hr Systeem (Afas)
BeheerHR Processen digitaliseren, zoals de Wet Poortwachter
Feb 2015 - Sep 2016
Jan 2014 - Jan 2015
Hrm Administratie
Oct 2011 - Dec 2013
Teamleider Personeelsadministratie
Doelstellingen: kwaliteit, klantgerichtheid, kennis enKostenbesparing.Verantwoordelijkheidsgebieden (instroom, doorstroom, uitstroom, verzuim en helpdesk HR):1. Administratie en rapportages:* Eindverantwoordelijk voor werkprocessen opzetten, beheren en actualiseren;* Tijdig signaleren van knelpunten en deze actief en structureel ondervangen;* Klachten oplossen en voorkomen;* Vertalen van ontwikkelingen vanuit de klanten, CAO en wetgevingen, welke het… Show more Doelstellingen: kwaliteit, klantgerichtheid, kennis enKostenbesparing.Verantwoordelijkheidsgebieden (instroom, doorstroom, uitstroom, verzuim en helpdesk HR):1. Administratie en rapportages:* Eindverantwoordelijk voor werkprocessen opzetten, beheren en actualiseren;* Tijdig signaleren van knelpunten en deze actief en structureel ondervangen;* Klachten oplossen en voorkomen;* Vertalen van ontwikkelingen vanuit de klanten, CAO en wetgevingen, welke het werkproces van de personeelsadministratie raken;* Controle op uniformiteit, efficiency, juistheid, tijdigheid en volledigheid van aangeleverde gegevens;* Beoordeling van uniformiteit en efficiency m.b.t. tot de klanten ten aanzien van de werkprocessen van de personeelsadministratie;* Zorgdragen voor een optimaal werkproces, welke aansluit bij de behoefte van de klant;* Beoordelen en bewaken van correcte uitvoer van registratie en correspondentie van de personeelsadministratie a.d.h.v. controleplan;* Verstrekken en uitleggen van diverse rapportages en management informatie;* Ad-hoc bijspringen i.g.v. calamiteiten.2. Leidinggeven:* Werven en selecteren van medewerkers;* Aansturen, coachen en begeleiden van medewerkers;* Monitoren en aansturen op afgesproken kpi’s;* Toezicht houden op en controleren van de dagelijkse werkzaamheden op de afdeling;* Zorgdragen voor een kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting en werkverdeling van de personeelsadministratie;* Zorgdragen voor introductie en inwerkprogramma van nieuwe medewerkers;* Verzuimbegeleiding van eigen medewerkers;* Werkoverleg;* Voeren van functionering- en beoordelingsgesprekken.3. Overige:* Deelnemen aan project- en werkgroepen, zoals;► E-HRM;► Functie- en competentieprofielen;► Beoordelingssysteem;► Werving & Selectie;► Digitaal Solliciteren;► Begrijpelijke formulieren, rapportages en communicatie.* Communicatie en informatievoorziening;* Contactpersoon en gesprekspartner voor derden;* Relatiebeheer;* Kennismanagement. Show less
Jan 2006 - Jul 2011
Teamleider Personeelsadministratie
Uniconsult
Feb 2004 - Dec 2005
Assistente Personeelszaken
Dirck Iii
Samenvatting Taken:* Personeelsadministratie* Urenadministratie* Verstrekken managementinformatie* Signaleren knelpunten* Advisering* Actieve bijdrage leveren het optimaliseren van de HR procesen* Deelname aan werkgroepen op het operationele gebied.
Jan 1999 - Jan 2004
Secretaresse
Dirck Iii
Samenvatting Taken:* Telefonie* Agendabeheer* Notuleren* Zakelijke correspondentie* Organiseren vergaderingen.
Sep 1996 - Jan 1999
Team & coworkers
Colleagues at MN
Other employees you can reach at werkenbijmn.nl. View company contacts for 2577 employees →
RR
Rb Raju
Colleague at MnKaiang, Selangor, Malaysia
View →
MN
Mahmood Nabizadhe
Colleague at MnIran, Islamic Republic Of
View →
CV
Carl Von Odenthal
Colleague at MnThe Hague, South Holland, Netherlands
View →
AH
Ali Hassan
Colleague at MnSaudi Arabia
View →
WG
Werner Gómez
Colleague at MnLima, Peru
View →
GB
Gerrie Bakker
Colleague at MnUtrecht, Netherlands
View →
JS
Joao Souza
Colleague at MnJuiz De Fora, Minas Gerais, Brazil
View →
MS
Meism Shahbazi
Colleague at MnHaarlem, North Holland, Netherlands
View →
CN
Clement Nazala
Colleague at MnDemocratic Republic Of The Congo, Congo, The Democratic Republic Of The
View →
PR
Patrick Reisner
Colleague at MnThe Randstad, Netherlands
View →
Rb Raju
Colleague at MnKaiang, Selangor, Malaysia
View →
MN
Mahmood Nabizadhe
Colleague at MnIran, Islamic Republic Of
View →
CV
Carl Von Odenthal
Colleague at MnThe Hague, South Holland, Netherlands
View →
AH
Ali Hassan
Colleague at MnSaudi Arabia
View →
WG
Werner Gómez
Colleague at MnLima, Peru
View →
GB
Gerrie Bakker
Colleague at MnUtrecht, Netherlands
View →
JS
Joao Souza
Colleague at MnJuiz De Fora, Minas Gerais, Brazil
View →
MS
Meism Shahbazi
Colleague at MnHaarlem, North Holland, Netherlands
View →
CN
Clement Nazala
Colleague at MnDemocratic Republic Of The Congo, Congo, The Democratic Republic Of The
View →
PR
Patrick Reisner
Colleague at MnThe Randstad, Netherlands
View →
4 education records
Mandy Britsemmer education
Casemanager Regie Oo Verzuim
Cs Opleidingen
Ja, Hrm
Ja, Meao
Castellum
Education record
Ichthus Mavo
FAQ
Frequently asked questions about Mandy Britsemmer
Quick answers generated from the profile data available on this page.
What company does Mandy Britsemmer work for?
Mandy Britsemmer works for MN.
What is Mandy Britsemmer's role at MN?
Mandy Britsemmer is listed as HR Support Specialist at MN.
Where is Mandy Britsemmer based?
Mandy Britsemmer is based in The Randstad, Netherlands while working with MN.
What companies has Mandy Britsemmer worked for?
Mandy Britsemmer has worked for Mn, Detailresult Services, Uniconsult, and Dirck Iii.
Who are Mandy Britsemmer's colleagues at MN?
Mandy Britsemmer's colleagues at MN include Rb Raju, Mahmood Nabizadhe, Carl Von Odenthal, Ali Hassan, and Werner Gómez.
How can I contact Mandy Britsemmer?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Mandy Britsemmer at MN, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Mandy Britsemmer attend?
Mandy Britsemmer holds Casemanager Regie Oo Verzuim from Cs Opleidingen.
What skills is Mandy Britsemmer known for?
Mandy Britsemmer is listed with skills including Human Resources, Personnel Management, Klant En Servicegericht, Dutch, Integer, Doorzettingsvermogen, Coaching, and Management.
Find 750M verified contacts
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trial