Har du som rekryterande chef fått uppgiften att leta rätt i djungeln bland alla rekryterings- och konsultbolag? Mardröm, vi vet. Capere Competence Group samlar de främsta specialisterna inom rekrytering och konsultuthyrning. Sedan 2009 har Caperes specialistbolag; Closers Headhunting & Interim, Hero Rekrytering & Bemanning och Addere Interim & Executive Search rekryterat och hyrt ut tusentals specialister inom ekonomi, administration, kundtjänst, försäljning, marknadsföring och högsta ledning. Du kan sluta leta nu. Vi har kandidaterna du letar efter. Läs mer på caperegroup.se.

Addere är specialister på executive search samt interimslösningar för chefer och specialister.

Säljrekrytering | Headhunting | Interim | Executive Search | Coaching | FörändringsledningClosers är specialiserade på headhunting av nyckelpositioner inom marknad, försäljning och ledning. Vi anlitas för att identifiera och rekrytera nyckelspelare som får ambitiösa företag att nå sina strategiska verksamhetsmål. Det har resulterat i 1000+ framgångsrikt genomförda headhuntinguppdrag sedan starten 2012.

Rekrytering | Bemanning | Interim | Executive Search | Coaching | Förändringsledning

Vi är experter på att tillsätta positioner inom ekonomi, administration & kundservice.Det var tidigt en självklarhet för oss att ta vårt samhällsansvar som företag. Det räckte helt enkelt inte att bara arbeta med affärer. Därför startade vi medarbetare på Hero stiftelsen Heartworking Foundation. På det här sättet blir vi tillsammans med våra konsulter, kunder och samarbetspartners, varandras vardagshjältar i affärer. Samtidigt som bidrar vi i ett större perspektiv. Våra kunder och konsulter väljer oss för att vi håller vad vi lovar och är genuint intresserade av att göra hållbara matchningar som gynnar både kunden och kandidaten. Vi tar våra uppdrag på största allvar och säkerställer att vi bidrar med värde genom att utmana och vara rådgivande i våra kundmöten och intervjuer, allt för att säkerställa att rätt person hamnar på rätt plats och att bidra med ett mervärde till vår målgrupp. Våra största styrkor är långsiktigt fokus, hög kvalité och att vi är transparenta och ärliga gentemot våra kunder, konsulter och kandidater.Läs mer om oss på www.hero.se och om vårt samhällsansvar på www.heartworkingfoundation.org

Worked as Nordic Business Manager where I reported directly to the Nordic General Manager. The role combined both sales, marketing and productplanning. The segments were Home-, Car- and Proffessional DJ products.Objectives in the role· Work closely to the Nordic Country Managers to secure that all sales staff are focusing on the right products.· Find more efficient distribution· Develop relations with current and new dealers and distributors.· Coordinate sales on a Nordic level.Responsibility· Product- and Sales planning· Personell responsibility for 3 persons· Reports to the European HQ in Brussels

Worked as a business developer and project manager within assortment, concept and campaign development. In my role I reported to the marketing director and the management team. The role was separated from other operations and line work in the company with the task of conducting purely business development. Type of projects:* building a separate accessories chain for ONOFF called "add on - rätt tillbehör direkt". At the end of 2010 there was 11 separate setups of add on in different ONOFF stores.* develop CRM (Customer Relationship Management)* develop Space- and Category Management in certain stores

In charge of business unit telecom and accessories. Budget responsibility for a turnover of c: a 400 million SEK, Personnel responsibility for 2 persons. As Business Unit Manager I was a part of the Nordic purchase management group at ONOFF and I also disposed product managers in Finland and in Estonia on a result responsibility basis.

Product manager at business unit Computer & Telecom

Logistics and purchasing at business unit Photo/Multimedia. Distribution of goods from central warehouses to the store. Purchase Planning together with the Purchaser. Order against the supplier. Retail Support and information.

Worked during these years in the largest ONOFF store (4000 square meters) and was responsible among other things, for the computer & telecom department. This responsibility included a lot of supplier contacts, training of colleagues in the store, merchandising and product liability in the store.