Manja Elie Email and Phone Number

Ik ben verantwoordelijk voor de inkomende goederen van parcel. Hierbij heb ik een team van ongeveer 40 personen . Hiervoor doe ik al HR zaken .Functie en Beoordeling gesprekken horen ook bij mijn taak . Mijn kpi is om met het team elke dag de vloer leeg te krijgen oftewel alles moet ingeboekt en uitgepakt zijn en tevens op de juiste plek in het magazijn te zijn ingeruimd.Procesverbetering is iets wat bij ons hoog in het vaandel staat Urenregistratie hoort er ook bij zodat iedereen zijn salaris op tijd krijgt .

• In samenspraak met WHP bepalen dagdagelijkse en (middel)lange inzet van medewerkers en deze vertalen in een uitvraag richting Solvus.• Inzichtelijk maken en realiseren van de juiste benodigde poulegrootte (per afdeling en discipline), inclusief juiste aantallen per vaardigheid en tevens de juiste medewerkers met de juiste vaardigheid). Daarnaast kenbaar maken wanneer welke acties en het maken van in- en uitstroomplannen.• Opstellen en adviseren van verlofaanvragen richting operatie. Tevens het verwerken en registreren hiervan. • Het bewaken van de beoordelingen van de UZK en zorgdragen dat deze verwerkt worden in een planningstool. • Opstellen en onderhouden van trainingsprogramma’s nieuwe instroom• Optimaliseren van de planning ten opzichte van de behaalde ratio.

Ben in 2013 begonnen bij Ingram als teamleider outbound . Was daar verantwoordelijk voor het verwerken van de orders van BOL .

Ik ben in 2000 begonnen bij post nl , als postbode . Hier heb ik me verder kunnen ontwikkelen en werd al snel mentor voor nieuwe medewerkers en daarna alle facetten van het vak mogen leren . Daarna doorgegroeid naar Teamleider Bezorgen .

Ik ben begonnen in 1981 als parttime hulp in de slagerij van AH , in die jaren dat ik daar heb mogen werken ben ik uitgegroeid tot afdelingsmanager .