Manni Björk Email & Phone Number

Stockholm, Se

Solna, Stockholm, Sverige

Jobbar i rollen som senior HR-partner med stöd till delar av verksamhetens chefer på olika nivåer. Deltar i ledningsgruppsarbete. Aktivt stöd och deltagande i kompetensbaserad rekrytering, anpassnings- och rehabiliteringsärenden, förändringsarbete, fackliga förhandlingar och arbetar med uppdateringar av styrdokument för olika processer och rutiner. Är ansvarig från HR för upphandling av samarbets- och ramavtal för några viktiga stödfunktioner för HR.

Stockholm, Sverige

HR-chef med uppdraget att fortsätta etablering och utveckling av HR-processer. Jag arbetade mycket med ett nära chefsstöd och med chefers lärande i sina uppdrag kring bl a rehabilitering, psykisk ohälsa, samarbetssvårigheter och att våga ta tag i ”svåra frågor” för att hitta en hållbar och långsiktig lösning. Chef för ett engagerat team inom HR, lön och Intern kommunikation. Ingick både i ledningsgrupp och krisgrupp och bidrog ständigt med att inte tappa bort medarbetar- och chefsperspektiv i beslut.Utbildade mig parallellt med denna anställning till Organisationskonsult, och kom därmed att intressera mig alltmer för vad ett dysfunktionellt ledarskap orsakar i praktiken.

Stockholm

Arbetade både konsultativt och coachade chefer på avdelningar och enheter på huvudkontoret i en bredd av HR-uppgifter. Bidrog till att utveckla arbetet med lönerevision för chefer och specialister, bidrog som sakkunnig till HR-strategernas utvecklingsarbete med olika TEMA-dagar för chefer kring arbetsmiljö. Ansvarade för utbildningsinsatser kring stresshantering för medarbetare och chefer på huvudkontoret, deltog i upphandling av ny företagshälsovård samt genomförde ett flertal utbildningsinsatser för chefer i arbetsmiljö, arbetsrätt, rehabilitering och rekrytering. Var adjungerad till flera ledningsgrupper.

Stockholm, Sverige

Senior HR-konsult anställd för interimsuppdrag. Uppdrag som senior HR-konsult på Systembolagets huvudkontor med ansvar för rådgivning/coachning inom HR-relaterade frågor gentemot huvudkontorets chefer. Mitt bidrag som konsult resulterade i att jag efter 9 mån blev erbjuden en tillsvidareanställning hos Systembolagets HR avdelning.

Ansvarade för strategiska och operativa frågor inom hela HR-området. Arbetade mycket med utbildning och coachning av chefer inom HR- och organisationsfrågor. Utvecklade HR-processer och implementerade digitala verktyg som resulterade i en välfungerande HR-funktion med lättåtkomligt stöd och information. Medlem av företagsledningen. Personalansvar för 2–3 medarbetare.

Stockholm, Sverige

Ansvarade för operativa HR frågor i Norrmalm Stadsdelsförvaltning. Resulterade i ett moderniserat och mer proaktivt arbetssätt för linjechefer. Rådgivande till den strategiska HR-funktionen för Stockholms stad. Medlem av ledningsgruppen och hade ansvar för sex medarbetare på HR avdelningen.

Stockholm, Sverige

Uppdrag i coaching, rekrytering samt rådgivning i HR-frågor.

Stockholm, Sverige

HR-chef med coaching och rådgivning till chefer i alla förekommande HR-frågor. Byggde upp personalfunktionen i det svenska dotterbolaget från grunden, utvecklade policyer, processer och rutiner inom HR för rekrytering, introduktion, mål- och utvecklingssamtal, lönerevision, friskvård&hälsa m m. Detta resulterade i en välfungerande HR-funktion utifrån verksamhetens storlek och behov. Medlem i ledningsgruppen för det svenska dotterbolaget. Medlem av den internationella HR-chefs gruppen. Personalansvar för anställda inom HR området och facility management.

Stockholm, Sverige

Ansvarade för region Mälardalens obligatoriska utbildning för chefer och medarbetare. Inventerade utbildningsbehov, följde upp utbildningsinsatser. Startade ett kvinnligt chefsnätverk inom regionen.

Stockholm, Sverige

Ansvarig för medlemsrekrytering, information och rådgivning till studenter och yrkesverksamma medlemmar inom HR-området. Under min tid i denna roll ökade medlemsantalet bland studentmedlemmar samt att nöjdheten kring aktiviteter inom nätverket för studenter inom HR och yrkesverksamma inom HR stärktes.

Platsansvarig reseledare för programupplägg, ekonomi, personaloch externa kontakter under två vintersäsonger i franskaalperna. Blev utsedd till ”Årets bästa ort” avseende bästa ekonomiska resultat och högst Nöjd-Kund-Index två år i rad.

Diplomerad Organisationskonsult

Humanovas utbildning till Diplomerad Organisationskonsult, examineras oktober 2021.

Utvecklande Ledarskap - Ul Enligt Försvarshögskolan Koncept, Ledarskap

Utvecklande Ledarskap enligt Försvarshögskolans koncept. Grundkurs och fördjupning. Humanova utbildning AB.

Möt Dig Själv - Psykosyntesens Grunder, Psykologi Och Personlig Utveckling

”Möt dig själv” är en intensivkurs i psykosyntes och vänder sig till dig som vill utvecklas såväl som individ som i din yrkesroll. Ett.

Att Bearbeta Förluster, Sorg, Kris Och Förändringar Med Rätt Verktyg.

Grundkurs I Personlig Utveckling

Att få utvecklas som människa och få ut mer av sitt liv och sina relationer, personligt och professionellt. På en grundkurs i personlig.

Nlp Practitioner, Coaching Leadership Communication Development

Coachutbildning NLP Practitioner level

Bachelor'S Degree In Personnel And Labor Matters, Focusing On Personnel Competence Development, Examen Från P-Linjen

Fick stipendier för uppsatsarbete om Utvecklingssamtal. Materialet användes därefter som kurslitteratur på Pedagogiska Institutionen vid.