Chargée De Ressources Humaines, Alternance Et Formation
Current~ Volet Emploi :- Pré qualification des candidatures pour les offres d'emploi des métiers spécifiques (tourneur-fraiseur-métrologie, traitement surface) puis entretien avec le manager ;- Entretien d'accueil des nouveaux embauchés + entretiens mi-parcours des intégrations en mobilité ;- Préparation des dossiers administratifs d'embauches (CDI, apprentis intégrés) ;- Suivi des échéanciers des périodes d'essai ;- Suivi des mesures de rémunération dans le cadre de l'examen de technicien ;- Requêtes de suivi sur les situations particulières (congé sabbatique, maternité, retour de congés longue durée ..), suivi des cessations de service ; ~ Volet Formation / Apprentissage/ Stage :- Participation à la campagne annuelle de recrutement des apprentis (Recueil de besoins, Sourcing écoles, coordination des candidatures en fonction des besoins exprimés ) ;- Constitution des dossiers apprentis en lien avec le pôle RH DGI ;- Assistance sur la partie logistique de l'organisation de la journée d'accueil des apprentis ;- Suivi des échéances des périodes d'essai des apprentis et des bilans professionnels effectués en entreprise ;- Gestion de l'assiduité et des absences des apprentis (rappels des règles, retenue sur paie des absences …) ;- Gestion du suivi des stagiaires école ;- Recueil des besoins formations dans les entités + aide au suivi du plan de développement des compétences ;- Organisation de sessions de formations réglementaires (contact prestataire , adéquation besoins /ressources) ;
