Manon Chatagnat Email & Phone Number

Ville De Paris, Île-De-France, France

Groupe Almaviva · Clinique Arago · Clinique de L'AlmaDéveloppement RH : Gestion et déploiement du plan de développement des compétences Mes en place d'actions de communications internes Support divers auprès du RRH sur les dossiers disciplinaire Recrutement : Diffusion d’annonces, tri de candidatures Pré qualifications téléphonique Entretiens de recrutement (logistique, commerce, administratif) Mise en place et gestion du parcours d'intégrationPaie et Administratif : Etablissement des documents administratifs Saisie des variables de paie, dossiers d'embauche, DAT

Région De Paris, France

Développement RH : Participation au déploiement du plan de formation Participation à des actions de communications internes Organisation d'évènement Gestion/Rédaction du journal interne Support divers auprès du RRH sur les dossiers disciplinaire Paie : Suivi des Visites Médicales Aide administrative auprès du service Paie Saisie des variables de paie, dossiers d'embauche, DAT Recrutement : Diffusion d’annonces Tri de candidatures Pré qualifications téléphonique Entretiens de recrutement (logistique, commerce, administratif)

Région De Paris, France

Formation : Participer au déploiement du plan de formation : du recueil des besoins au lancement du plan de formation, gérer les relations avec les OPCA, évaluation de formations.Participer à la préparation des bilans formation (présentation CE).Assurer la gestion administrative de l’organisme de formation interne CERBA : suivre les inscriptions, gérer les prises en charge et le suivi de facturation.Gestion des compétencesSuivre les dossiers CIF et CPF : politique, suivi et optimisation.Gestion des entretiens annuels de développement et entretien professionnelAccompagner la Responsable Formation et Gestion des compétences dans le pilotage des campagnes.Recrutement :Participer aux recrutements des profils stagiaires et alternants (sourcing, préqualification, entretient), gestion et suivi : prise en charge de la gestion administrative des contrats spécifiques (contrats d’apprentissage, de professionnalisation, ...).

Région De Grenoble, France

• Sélection de CV, Pré-qualification téléphonique et participations à des entretiens de recrutements• Interface avec les partenaires sociaux, mise en place d’un contrat de prévoyance et institutions représentatives du personnel• Gestion des entrées/sorties : contrat de travail, DPAE, visite d’embauche, procédure soldes tous comptes• Suivis de l’activité : avenants, gestion accidents de travail, DOETH, tableau de pilotage RH, gestion des effectifs

Région De Grenoble, France

• Création de devis et contrats de location, relances des risques clients.• Suivi des assurances véhicules : ouverture des dossiers sinistres jusqu’à facturation• Organisation de déplacement, gestions des notes de frais et astreintes

County Dublin, Ireland

Mes missions étaient d'accueillir les élèves étrangers dans l'école, faciliter leur intégration, gérer les problèmes et/ou demandes administratives et assurer les suivis des absences. J'étais l'interface entre les élèves, le corps enseignant et l'administration.• Accueil des élèves, gestion de la base de données élèves (absences, entrées, sorties)• Mise en place d’un projet pédagogique : découverte de la ville et de l’histoire de Dublin par le biais de sorties scolaires et production de d’affiche en anglais

Master Of Human Resources Development,, Human Resources Development

1 : PILOTER LA STRATÉGIE RH DANS UN CONTEXTE INTERNATIONAL 2 : MANAGER LES COMPÉTENCES Concevoir, mettre en œuvre et piloter une gestion.

Licence, Gestion Des Ressources Humaines

Bts, Assistant Manager