Administration et Comptabilité- Comptabilité Acomba, régulière, mois et annuel- Reddition de compte annuelle des bailleurs de fonds- Gestion/négociation de fournisseurs- Régime de retraite- CNESST' MAPAQ - CA et AGA annuel- Gestion de l'immeuble et des locataires- Taxes- Registraire des entreprisesProcédures méthodiques - Élaboration d'outils de gestion pour la comptabilité et les ressources humaines, en intégrant les outils de gestion déjà en place. - Rédaction de manuels de procédures personnalisé afin de faciliter le travail des futures directions, incluant les aspects comptables liés à Acomba, à la Loi 25, à la clôture de l'année fiscale, ainsi que ceux relatifs aux ressources humaines et autres domaines pertinents.Ressource Humaine- 20-30 collaborateurs, incluant des employés contractuels et bénévoles - Élaboration de nouveaux postes et définition des responsabilités associées - Adoption d'une approche adaptative et axée sur la recherche de solutions efficacesProjet réaliser- Gestion de l'équipe cuisine, préparation de 800/1000 repas sous-vide par semaine- Hydroponie et ferme urbaine- Café de 75 places- Jardin pour tous- Frigo communautaire- Midi enfant du primaire 20/30 enfants- Collaboration et partenariats- Gestion des évènements

- Obtention d'une augmentation de la clientèle de 38.5% et diminution de la main d'œuvre a 7% -Élaboration et mise en œuvre de nouvelles stratégies et politique en collaboration avec les partenaires exécutifs pour fixer et réaliser des objectifs commerciaux à long terme, grâce a un leadership organisationnel solide et durable.-Réalisation des objectifs organisationnels conformément à la mission de l'entreprise en permettant une augmentation du chiffre d'affaires des profits et de l'activité grâce à l'élaboration de stratégie collaboratives

- Assurer la supervision et la coordination du bon déroulement des étapes lors de contrat d'évènement et du déroulement de l'évènement- Création de thème et assurer un esthétisme visuel haute gamme- Gestion et structuration des plateformes de communication recevant un très grand volume de demandes . Gestion rigoureuse de la planification de l'agenda des événements- Accompagnement et projection des besoins budgétaires des clients selon leurs besoins- Planification et organisation du bon déroulement des étapes à suivre lors des événementsPrincipales réalisations- Conférence de presse, Mariage, commémoration, fêtes privé, Festivals (accueillant jusqu'à 6000 personnes), Conférences municipales et gouvernementales, Tournage tv (les beaux malaises), MaTV, Organisation d'évènements culturels (communautaires et privés)

- Gestion département RH, cuisine, bistro restaurant et évènements (employés réguliers et partenariat avec différents organismes.- Gestion de l'embauche, formation , horaire, etc...- Élaboration de fiches descriptives des nouveaux postes et révision, ajustement des fiches déjà existantes- Convocation et animation des réunions de gestion en cohésion avec les stratégies opérationnelle dans le but d'atteindre les objectifs établis par la direction et du CA- Analyse, élaboration, création et implantation de procédure de communication interdépartementale- Conception de menus ciblant la clientèle réelle. Augmentation des revenus et diminution des besoins d'employés- Rédaction des propositions, soumissions, contrats et acheminements des demandes de permis- Implantation et élaboration de fiches informatives facilitant la communication entre les département et les clients