Manuel Cedeño Email and Phone Number

- PLANIFICAR Y DIRIGIR LA IMPLEMENTACIÓN, EL DESARROLLO Y LA EVALUACIÓN DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS QUE OFRECE LA INSTITUCIÓN.- DIRIGIR LAS ACCIONES ORIENTADAS AL CUMPLIMIENTO DE INDICADORES DE CALIDAD OPERATIVA Y PRODUCTIVIDAD.- PLANIFICAR Y DIRIGIR TODAS LAS ACCIONES DE REPRESENTATIVIDAD EN EL ÁMBITO TERRITORIAL ASIGNADO.- EVALUAR EL TRABAJO INDIVIDUAL Y DE EQUIPO, A FIN DE MEJORAR EL DESEMPEÑO INSTITUCIONAL.- DIRIGIR LAS REUNIONES CON LO ANALISTA DE CADA CENTRO OPERATIVO, A FIN DE MEJORAR LAS ESTRATEGIAS COMERCIALES.-DIRIGIR LAS ACCIONES ORIENTADAS AL CUMPLIMIENTO DE METAS.- DIRIGIR LAS ACCIONES ORIENTADAS AL CUMPLIMIENTO DE LOS INDICADORES COMERCIALES.

- CONSERVAR LA COMUNICACIÓN EN RED CON ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS DE OTRAS EMPRESAS COMO HERRAMIENTA PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL.EXIGIR CUMPLIMIENTO DE COMPROMISOS A LOS PROVEEDORES DE SERVICIOSCANALIZAR DE MANERA EFECTIVA LAS EMERGENCIAS PROVOCADAS POR ACCIDENTES DE TRABAJO.-ELABORAR PLAN DE CAPACITACIÓN ANUAL TOMANDO COMO BASE LAS NECESIDADES DE CADA ÁREA.COORDINAR LA EVALUACIÓN DE LA EFICACIA DE LAS ACCIONES TOMADAS REFERENTES A CAPACITACIÓN Y PRESENTAR EVIDENCIA DEL RESULTADO A COORD. DE CALIDAD.COORDINAR CON GESTIÓN DE CALIDAD Y SEGURIDAD INDUSTRIAL LA INDUCCIÓN DEL PERSONAL NUEVO.ANALIZAR Y DAR CURSO A LOS REQUERIMIENTOS DE PERSONAL EN CADA PUESTO DE TRABAJO.TOMAR ACCIONES PARA MEJORAR EL AMBIENTE LABORAL TOMANDO COMO BASE LAS MEDICIONES DELCLIMA ORGANIZACIONAL.PROMOVER LA PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL.COORDINAR Y PARTICIPAR EN LOS EVENTOS QUE SE DESARROLLEN DENTRO DE LA EMPRESA SEAN ESTOS DE CAPACITACIÓN, CHARLAS U OTROS QUE AFECTEN AL PERSONAL.- EFECTUAR LA INVESTIGACIÓN Y REGISTROS DE LOS ACCIDENTES OCURRIDOS EN LAS INSTALACIONES DE LA EMPRESA.CAPACITAR AL PERSONAL DE PLANTA MEDIANTE CHARLAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL.ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LA LEGISLACIÓN INTERNA Y EXTERNA RELACIONADA CON LA SEGURIDAD INDUSTRIAL.ADMINISTRAR EN FORMA EFICAZ EL PROGRAMA DE SEGURIDAD.SUPERVISAR Y CONTROLAR LA PREVENCIÓN DE INCENDIOS.DISEÑAR Y DIFUNDIR NORMAS DE SEGURIDAD RELATIVAS A LAS ACTIVIDADES ESPECÍFICAS.REVISAR ANTES DE LA ADQUISICIÓN LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL QUE USARÁN LOS TRABAJADORES.- MANTENER DOCUMENTADA LA ENTREGA DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL.PRESENTAR TRIMESTRALMENTE UN PROYECTO DE MEJORA DE SU ÁREA A GESTIÓN DE CALIDAD.REDUCIR EL NÚMERO DE PERSONAL ACCIDENTADO MEDIANTE LA PREVENCIÓN Y CONTROL DE RIESGOS EN EL LUGAR DE TRABAJO.ESTABLECER TÉCNICAS, HERRAMIENTAS Y ESTRATEGIAS PARA LA EVALUACIÓN DE RIESGO.COMUNICAR AL PERSONAL INNOVACIONES RELACIONADAS A SEG. Y SALUD