Jefe De Rrhh, Departamento Medico Y Seguridad Patrimonial
CurrentScope: 450 colaboradores. Diseño de estrategia con foco al principal objetivo del negocio, identificando necesidades y proponiendo soluciones desafiantes.Principales responsabilidades:-Asegurar el cumplimiento de las normativas legales/convencionales, así como garantizar el Acuerdo del Nivel de Servicios acordados con el área de liquidaciones.-Brindar respuesta ante la emergencia de situaciones imprevistas. Respondiendo al comité de las distintas áreas de la planta en forma… Show more Scope: 450 colaboradores. Diseño de estrategia con foco al principal objetivo del negocio, identificando necesidades y proponiendo soluciones desafiantes.Principales responsabilidades:-Asegurar el cumplimiento de las normativas legales/convencionales, así como garantizar el Acuerdo del Nivel de Servicios acordados con el área de liquidaciones.-Brindar respuesta ante la emergencia de situaciones imprevistas. Respondiendo al comité de las distintas áreas de la planta en forma rápida y adecuada a sus necesidades objetivas. Recibir las necesidades de los empleados y armonizar las respuestas con los objetivos de negocio.-Gestionar los conflictos que se presentan entre los distintos actores de la organización. Contribuyendo en la solución de problemas políticos para la ejecución del plan de negocios. Administrar las relaciones laborales de manera de evitar interferencias en los procesos productivos en el largo plazo.-Gestionar la provisión, formación y desarrollo de profesionales para las áreas staff y de mano de obra calificada al piso de planta dando respuesta a necesidades presentes y futuras -Diseñar y ejecutar acciones que permitan el desarrollo de la nueva generación de líderes para la organización. -Trabajar activamente el desarrollo de acciones de Sustentabilidad• Diversidad, inclusión y equidad• Bienestar laboral• Desarrollo de las comunidades y de la cadena de valor Show less
