Manuela Cossidente Email & Phone Number

Roma, Lazio, Italia

Area Risk ManagementImplementare un Modello di Risk Management Integrato che includa rischi operativi, di compliance (D.Lgs. 231/01, anticorruzione L.190/2012) ed ESG (ambientali, sociali e di governance). Condurre campagne periodiche di Risk Assessment e rilevazioni anticorruzione per il Piano Triennale dell’RCPT, monitorando l’attuazione dei piani d’azione per mitigare i rischi identificati.Area Internal AuditValutare l’efficacia del sistema di controllo interno per mitigare i rischi e proteggere gli interessi dell’organizzazione, verificando la conformità normativa, il rispetto delle procedure interne e delle politiche stabilite. Monitorare l’attuazione delle raccomandazioni e azioni correttive derivanti dagli audit, promuovendo il miglioramento continuo e l’integrazione dei rischi ESG nei controlli.Responsabilità Amministrativa delle Persone Giuridiche (D.Lgs. 231/01)Aggiornare periodicamente il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOGC) per garantirne l’aderenza al contesto e ai rischi, inclusi quelli ESG. Eseguire audit di conformità sui presidi di controllo previsti nel modello e monitorare i piani d’azione per assicurare un’efficace gestione dei rischi reato.Organizzazione e Risorse UmaneCollaborare con il management nella revisione e digitalizzazione dei processi aziendali per garantire l’efficacia del sistema di controllo interno e il raggiungimento degli obiettivi strategici. Integrare la gestione dei rischi ESG nei processi organizzativi, promuovendo una governance sostenibile e responsabile.

Roma

Garantire la standardizzazione, il miglioramento continuo e la sostenibilità dei processi aziendali, integrando i principi ESG (ambientali, sociali e di governance) e promuovendo una gestione responsabile della catena del valore. Favorire l’adozione di pratiche innovative che assicurino un uso efficiente delle risorse, la riduzione dell’impatto ambientale e il rispetto degli standard sociali, supportando il raggiungimento degli obiettivi di sostenibilità (ESG e SDGs).Coordinare l’efficienza dei Sistemi di Gestione Aziendali in un’ottica integrata, assicurando la conformità alle procedure aziendali e monitorando il piano di sostenibilità, con attenzione al mantenimento della certificazione ISO 26000 e alla rendicontazione delle performance sociali, ambientali ed economiche secondo standard internazionali, come il GRI.Contribuire allo sviluppo di progetti strategici, promuovendo una visione total quality oriented e integrando il change management per una gestione strutturata del cambiamento, con analisi delle esigenze, coinvolgimento degli stakeholder, formazione continua e monitoraggio dell’efficacia dei processi.Applicare il framework di Enterprise Risk Management, coordinando l’identificazione, valutazione, mitigazione e reporting dei rischi, inclusi quelli ESG, e promuovendo una cultura del rischio a tutti i livelli, per garantire processi aziendali efficaci, efficienti e sostenibili.

Garantire la compliance dei processi organizzativi, collaborando con le aree aziendali competenti per assicurare l’allineamento alle normative e alle politiche aziendali.Curare la tassonomia dei processi aziendali, assicurando coerenza e chiarezza nella loro definizione e gestione.Definire standard, metodi e strumenti per la gestione delle procedure aziendali e degli audit interni, in linea con le politiche di rischio e i principi di responsabilità sociale.Implementare metodologie e strumenti di risk management, integrando i rischi ESG (ambientali, sociali e di governance) nei processi decisionali.Promuovere il miglioramento continuo dei processi aziendali attraverso l’implementazione e il mantenimento di Sistemi di Gestione certificati (ISO 9001, ISO 45001, ISO 26000), garantendo la sostenibilità e la responsabilità sociale dell’organizzazione.Favorire una cultura organizzativa orientata alla qualità, alla sicurezza, alla sostenibilità e alla responsabilità sociale, contribuendo alla creazione di valore per gli stakeholder e al raggiungimento degli obiettivi strategici.

Roma, Italia

Partecipazione alla progettazione e all’avviamento dei piani per la qualità per tutte le Business Unit del Gruppo;- Definizione, con il Responsabile della qualità, delle modalità di controllo;- Monitoraggio degli scostamenti dagli standard previsti;- Aggiornarnamento delle procedure, in conformità con gli standard richiesti dal sistema di certificazione;- Supervisione delle procedure attuate dalle risorse aziendali coinvolte nei processi di controllo della qualità;- Diffusione delle procedure tecniche adottate presso il personale dell’azienda;- Redazione e divulgazione dei rapporti periodici sull’andamento della certificazione- Analisi, definizione ed implementazione dei processi aziendali- Partecipazione al processo di inserimento delle nuove risorse: - procedure esistenti- SGQ- Responsabilità amministrativa degli enti (D. Lgs 231/2001)- Normativa antiriciclaggio ( D. Lgs 231/2007)- Regolamentazione di settore (gaming)- Partecipazione al processo di disegno della struttura organizzativa;

Roma, Italia

Junior AnalystArea Internal ServicesNormativa Sicurezza, PrivacyOrganizzazione e assicurazione Qualità

Stage Internal Services AreaQualità e normativa privacy

Roma, Italia

Laurea Magistrale Lm In Scienze Dell'Economia E Della Gestione Aziendale, Business/Managerial Economics

Master, Qualità, Ambiente E Sicurezza

Activities and Societies: Master in "Esperti in sistemi di Gestione Aziendale: Qualità, Ambiente e Sicurezza"

Laurea Magistrale, Economia E Management

Economia Aziendale, Economia E Gestione Pmi