Promote and scale agility at Whirlpool, developing high-performance teams; - Unification and standardization of processes and Workflows, to generate a connection between effectiveness and efficiency, generating analyzes in a reliable and transparent way so that decision-making is assertive; - Portfolio Management: Encourage collective intelligence in the area for the evolution of agile and product teams, democratizing and connecting data; - Highlight Squads efficiency and effectiveness metrics (CFD, LeadTime, Velocity, Throughput, Flow Efficiency...) - Provide a Strategic Vision of the deliveries made by brands to their customers, thus working on continuous, connected and evolutionary improvements. - Facilitation of Training and Mentoring for designated areas and junior agilists, disseminating the agile culture in the company, in a sustainable way; - Governance, standardization and training of Agile Tools, such as Jira Software and Nave.

- Support and implement agile practices in GIS teams to encourage process improvement, reduce waste, identify bottlenecks, expose problems and promote continuous improvement of initiatives and teams; - Promote connection between areas and teams; - Increase the productivity and efficiency of the area through leaner and less bureaucratic processes, reducing waste and rework; - Disseminate agility in GIS - make teams more autonomous, self-managing, focusing on delivering value; - Bring visibility into value deliveries, productivity and efficiency of GIS teams internally and for the company; - Support the connection between teams and the strategic objectives of the area and the business.

Full Agilist in the Digital Product Intelligence area at Jüssi (WPP Company), working in the strategic pillar of Business Agility Office, for the client Whirlpool. During my first year in the role, I was allocated as an Agilist in three IT Squads (Data Services; Advanced Analytics - Consumer Care and Advanced Analytics - Demand Planning). Some of my responsibilities were: - Support agile teams to maximize value for deliveries; - Mentoring agile methodologies, focusing on Kanban and Scrum; - Management of Kaizens and initiatives for continuous improvement, transformation of the agile culture and evolution of squads; - Facilitation of processes and dynamics of Agility, Management 3.0, Lean Inception and Design Thinking; - Data analysis of agile metrics to monitor and manage results, such as effectiveness and efficiency of teams and their deliveries, through the use of tools such as Jira Software and Nave; - Training, mentoring and governance of agile tools: Jira Software, Confluence, Nave and Miro.

- Promover a transformação digital no setor de distribuição, atacado e indústrias no Brasil, através de tecnologias inovadoras e disruptivas, com Inteligência Artificial e BigData;- Responsável pela aquisição de novos clientes, com foco em expansão de carteira B2B; através de reuniões online para demonstração do produto "Supervisor Digital" (carro-chefe da empresa), no modelo SAAS;- Desenhar e validar o Projeto de novos Processos e Modelos Comerciais, aplicando Desing Thinking, métodologias ágeis, frameworks e ferramentas (Kanban e Scrum), para gerar a transformação ágil na equipe comercial;- Organizar e facilitar as cerimônias ágeis, identificando e removendo impedimentos que afetem a performance do time e o fluxo de trabalho;- Coletar, monitorar e apresentar métricas e feedbacks dos processos e experiência dos clientes com o produto e serviço;

- Responsável por desenhar e testar novo Processo de Prospecção / Pré-Venda B2B, ajustando o PCI, pitch de vendas e posicionamento de marca; Aplicando estratégias de Outbound Marketing e SPIN Selling;- Gestão do processo e fluxo de trabalho do time de prospecção, colher métricas (KPIs), analisar resultados, apresentá-los e gerar experimentos para melhoria contínua;- Realizar pesquisas de mercado para identificar oportunidades e avaliar as necessidades do cliente;

- Trabalho Autônomo e Remoto em Startup de E-learning com sede em Barcelona, Espanha.- Responsável por expandir os canais de vendas da empresa on e offline, bem como auxiliar na abertura da operação no Brasil (América Latina) no modelo B2B e B2C.- Posteriormente expansão da operação comercial com prospecção e aquisição de novos clientes no Estados Unidos, Europa, Ásia e Austrália;- Negociação de propostas comerciais;- Definir e elaborar novos processos e estratégias comerciais e posicionamento de marca para novos mercados, em conjunto com setor de marketing. no modelo Inboud Marketing e Sales;- Deselvolvendo excelentes habilidades de comunicação com diferentes países e culturas, através da Língua Inglesa, de forma remota com vídeo conferências ou calls.

- Responsável pela Prospecção de Leads, qualificação, proposta, negociação e aquisição de novos clientes, assim como planejamento de atingimento de metas mensais através de análies dos KPIs;- Garantir o sucesso do cliente e a melhor experiência de usuário, identificando as necessidades do cliente e sugerindo serviços e produtos apropriados e de forma consultiva;- Totalmente engajada com os membros da equipe comercial para atingir os mais altos níveis de performance;- Planejamento e gerenciamento do tempo com eficácia;- Análise de Carteira; Planejamento de Rota; Organização de Funil de Vendas.- Viver e disseminar os valores da organização, tanto no dia-a-dia profissional, como no pessoal: #TeamPlayer, #LiveTheRide, #OwnIt, #NoBullshit e #TheReason.

Estagiária na área Administrativa do Contrato PROSUB - Estaleiro e Base Naval, onde foi construído o primeiro Submarino Nuclear do Brasil, pelo Programa Estágio de Férias Odebrecht. Com duração total de 1 mês durante as férias de graduação universitária, atuando com Job Rotation nos sequintes departamentos: - Financeiro; - ADM e Suprimentos; - Comercial e Administração de Contratos; - RH/Gestão de Pessoas.