Senior Human Resources Recruiter
Current• Pianificazione e scelta strumenti di selezione;• Stesura job description e pubblicazione annunci;• Gestione dell'iter selettivo (screening cv, interviste preliminari, colloqui);• Analisi della congruenza tra le competenze identificate e quelle richieste dalle posizioni da ricoprire;• Analisi e relazione della scheda profilo candidato con particolare attenzione alle hard e soft skill;• Presentazione della short list di candidati ai manager;• Gestione processo di inserimento in collaborazione con il team Recruiting e l'ufficio gestione del personale.