Contabilidad- Realización de ciclo contable completo: facturas emitidas/recibidas, conciliaciones bancarias, variación de existencias, nóminas, amortización de inmovilizados y de préstamos, provisiones, periodificaciones, etc.- Preparación y presentación de modelos IRPF, IVA, alquileres.- Aportación de documentación para preparación del Impuesto sobre Sociedades y Cuentas Anuales por parte de consultora externa.- Cuadro control de impuestos municipales y estatales (IBI, IAE, IVTM, tasas, etc).- Cierres mensuales de cuentas de resultados de las diferentes unidades de negocio.- Elaboración de los presupuestos anuales junto a la dirección.- Gestión de notificaciones y requerimientos de la AEAT, Seguridad Social, Diputación, Ayuntamiento, etc.-Liderar la implantación a nivel contable y fiscal del bussiness central y asegurar su correcto funcionamiento.-Asesorar y proveer información clave a la dirección para la toma de decisiones.- Reporting semanal bajo los estándares establecidos por dirección.- Relación con terceros, bancos, asesores externos, etc.Tesorería - Seguimiento de la tesorería.- Preparación y pago a proveedores.- Control de cobros, gestión de impagos y reclamación de deudas.- Negociación con proveedores/clientes de los plazos de pago y cobro.- Optimización de procesos financieros e implementación de sistemas de mejora continua.Recursos humanos- Supervisar la administración del personal incluyendo nóminas, contrataciones y cumplimiento de la normativa laboral.- Control de asistencias/ausencias del personal.- Documentación laboral del trabajador.- Asegurar el cumplimiento de las directrices de recursos humanos de la compañía.Administración - Diseñar, implementar así como revisar los procesos y procedimientos internos para mejorar la eficiencia y eficacia operativa.- Coordinación y comunicación interdepartamental.- Gestión administrativa y documental.- Atención presencial y telefónica.

Emisión de facturas.Gestión de cobros y pagos.Reporting de riesgos de clientes.Control y resolución de desviaciones de facturación.Gestión documental y otras tareas administrativas.

Reporting, soporte y asesoramiento a Dirección General.Dirigir y gestionar el Dpto. Financiero y Administrativo.Relación con stakeholders: clientes, proveedores, staff de apoyo, entidades bancarias, organismos públicos, asociaciones, etc.Coordinar las interacciones del del Dpto. Financiero y Administrativo con el resto de departamentos de la empresa. Equipo: +30 (Sevilla).

Registro de albaranes.Registro de facturas.Control y resolución de desviaciones de facturación.Gestión documental y otras tareas administrativas.

Gestión del ciclo contable al completo en Pymes y Autónomos. Presentación de declaraciones con Hacienda.Confección de cuentas anuales y presentación de libros contables.Análisis de la situación económica y financiera de empresas.

Dirección, gestión y control del área fiscal y contable.Elaboración del presupuesto anual y análisis de sus desviaciones.Gestión de los recursos financieros de la empresa y control de la estabilidad económica. Planificación de las estrategias económicas a medio y largo plazo.Gestión y control de la información y las relaciones financieras.Gestión de la comunicación financiera.