Manuel Ubillus Torres Email & Phone Number

Perú

• Incrementar las ventas de los servicios y manejar el proceso comercial hasta el cierre efectivo del mismo, generando fidelización y recompra de los clientes a mi cargo de manera constante.• Diseño y presentación de propuestas (estructura de costos y modelo de servicio).• Negociación de contratos comerciales.• Entrega de informes de gestión en las cuentas a cada cliente.• Informe de competencia y mercado.

• Desarrollar y gestionar nuevas oportunidades de negocio.• Garantizar el logro de objetivos de venta e indicadores.• Planear, dirigir y ejecutar la estrategia comercial de la línea de negocio a cargo.• Dar seguimiento a las propuestas, servicio y cierre de proyectos.• Supervisión de la consultoría y despliegue de los proyectos ganados.• Administrar y reportar la evolución de las cuentas del sector.

• Encargado de la gestión integral de la división de servicios.• Responsable del cumplimiento de los objetivos de ventas por línea de negocio, garantizando su rentabilidad y nivel de servicio.• Supervisar la gestión de las consultoras responsables de las cuentas.• Desarrollar y ejecutar planes de negocios, ventas, KPIs y estrategias comerciales orientadas a la captación, mantenimiento y retención de clientes.• Desarrollar nuevas lineas de negocios.• Gestionar a los proveedores de los diferentes productos.• Planificar, presentar y sustentar los resultados de la división a la Gerencia de Aptitus.• Presentar los servicios de Head Hunting, Selección, Evaluaciones de Personal, Capacitaciones de Formación y Desarrollo, entre otros.• Dos ejecutivos a cargo.

• Ejecutar estrategias comerciales orientadas a la captación, mantenimiento y retención de clientes de la división encargada de procesos de selección, headhunting y servicios de RRHH.• Prospección y presentación de los productos de Aptitus a los clientes.• Proponer, diseñar y proyectar ofertas comerciales acorde a las necesidades y oportunidades de negocio, ajustándolas al portafolio de servicios que ofrecemos.• Post venta, mantenimiento y recompra de las cuentas a cargo.• Proponer mejoras en los productos y servicios de acuerdo a las necesidades del mercado.• Hacer seguimiento a la gestión de facturación y cobranzas.

Chacarilla

• Reclutamiento y Selección de perfiles de Middle Management y Top Management.• Realizar el levantamiento de perfil e información con el cliente asesorándolo en términos de situación de mercado, posiciones similares y salarios.• Pre-entrevistas telefónicas.• Elaboración de Long List de los candidatos aptos curricularmente.• Elaboración de reportes y/o bases.• Entrevistas bajo el modelo de competencias.• Coordinar y desarrollar la presentación formal de los finalistas, mediante assessment center y en comités.

Miraflores

• Reunión y levantamiento de perfil con los clientes.• Planificar y generar estrategias de búsqueda de acuerdo al requerimiento solicitado.• Encargado de los procesos de Selección y Head Hunting de puestos estratégicos (mandos medios y gerenciales).• Publicación de ofertas laborales y filtros curriculares.• Entrevistas por competencias.• Comunicación constante con el cliente mostrando avances y presentar terna finalista.• Realizar Cronogramas de trabajo.• Exposiciones en ferias laborales.• Actividades Comerciales.• 3 personas a cargo.

Administracion De Empresas

Programa De Desarrollo De Nuevos Negocios

Gestión De Ventas, Centro De Educación Ejecutiva

Especialización - Gestión Estratégica Del Factor Humano, Educación Ejecutiva Gerencial (Eeg)

Diplomado - Gestión Aduanera