Manuel Wilken Email & Phone Number

Salta, Argentina

Colombia

Responsabilidades:a. Implementar estrategias de prospección, utilizando Apollo y LinkedIn, para conectar efectivamente con potenciales clientes y generar oportunidades de negocios;b. Ejecutar campañas semanales de Outbound y Cold Calling para la generación constante de nuevos leads cualificados, con un ritmo +5 de reuniones agendadas por semana;c. Conducir las Discovery Calls para identificar oportunidades de negocios y adaptar estrategias según las necesidades del potencial cliente.

Buenos Aires Y Alrededores

Responsabilidades:a. Liderar la estrategia del departamento y colaborar activamente con los equipos internos para priorizar y desarrollar nuevos servicios, fortaleciendo continuamente el portafolio de la empresa.b. Implementar integralmente el funnel de ventas, desde la generación y cualificación de leads hasta la negociación de contratos y cierre de ventas exitosos. c. Brindar seguimiento meticuloso de los proyectos con cuentas activas, garantizando el éxito de las mismas y fortaleciendo las relaciones con los clientes.d. Renegociar la actualización de contratos con cuentas activas, garantizando acuerdos mutuamente beneficiosos y la retención de clientes clave como TiendaNube, EY, Kids Corp y el Gobierno de la Ciudad de Bs. As.

Buenos Aires Y Alrededores

Responsabilidades:a. Desarrollar el modelo de negocio del producto.b. Planificación e implementación de estrategia de lanzamiento del producto.c. Liderazgo y gestión de un departamento de 50 voluntarios.d. Liderar estrategia de generación de leads: Outbound Campaigns, Cold Calling, Sales Navigator Research, etc.

Responsabilidades:a. Creación e implementación de estrategia de Social Media (Instagram, Spotify, Youtube, LinkedIn).b. Implementación de estrategia de Inbound Marketing (podcast y webinars).c. Optimización de funnel del e-commerce e implementación de automatizaciones.d. Planificación y ejecución de estrategia de email marketing.e. Implementación y optimización de estrategia de SEO.f· Medir, analizar y reportar las métricas de campañas y proponer mejoras basadas en datos.g· Segmentar el público objetivo y determinar el mercado más idóneo para acercarse a ellos.f. Creación y optimización del e-commerce (WordPress).

Salta, Argentina

Responsabilidades:a. Liderazgo y gestión de +30 miembros voluntarios.b. Representación a nivel internacional, nacional y local de AIESEC en Salta.c. Representación de AIESEC en Salta frente a nuestros stakeholders.d. Desarrollo de alianzas y posicionamiento.e. Planificación estratégica de la mesa ejecutiva y del comité local.f. Responsable de la implementación de estrategias.g. Responsable de la visión del comité local.h. Responsable del cumplimiento de los valores organizacionales.i. Liderazgo de la mesa ejecutiva.

Salta, Argentina

Responsabilidades:a. Liderazgo y gestión de un equipo de +10 voluntarios.b. Definir la visión y roadmap de producto.c. Planificación e implementación de estrategia comercial B2B.d. Planificación e implementación de estrategia de expansión internacional B2C.e. Implementación y optimización de SOPs de producto.f. Análisis semanal de KPIs y optimización de funnel.g. Análisis cuantitativo y cualitativo de las necesidades del consumidor.

Salta, Argentina

Responsabilidades:a. Planificar, gestionar y publicar contenidos para diferentes cuentas de la empresa.b. Colaborar en la estrategia y creación de campañas junto con el equipo creativoc. Creación de contenidos, piezas gráficas y copys.d. Monitorear y reportar los resultados de las campañas y sugerir ajustes y mejoras para maximizar el rendimientoe. Mantenerse actualizado en cuanto a tendencias y desarrollos de medios digitales y content media

Bogotá D.C., Colombia

Tuve el privilegio de desempeñar el rol de Business Development Representative en la oficina de AIESEC en Colombia, ubicada en Bogotá. Mi labor fue esencial al representar a AIESEC en Argentina, trabajando incansablemente para multiplicar las oportunidades de negocios entre ambas entidades.a. Dirigí estratégicamente la prospección de leads en mi territorio asignado, generando un impacto significativo al atraer a un gran número de solicitantes para los programas "Voluntario Global" y "Talento Global".b. Implementé efectivamente estrategias de abordajes en frío para calificar exhaustivamente a los leads, asegurando así la calidad de las oportunidades de negocio.c. Destacándome en el cierre de ventas, logré convertir con éxito a numerosos candidatos en participantes comprometidos, contribuyendo al crecimiento y la reputación de la organización.d. Trabajé en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluyendo admisiones, marketing y mentorías, para garantizar la máxima eficiencia y excelencia en el proceso de incorporación de nuevos talentos.e. Utilicé a Podio como CRM para rastrear y medir nuestras actividades, permitiéndonos tener un control preciso sobre el rendimiento y el cumplimiento de objetivos. Además, lideré la implementación y supervisión de indicadores clave de desempeño (KPIs) para optimizar aún más nuestros resultados.