Técnica De Selección Y Desarrollo Del Talento
CurrentComo técnica de selección, mis principales tareas consisten en: - Seguimiento de las necesidades de personal en los negocios para coordinar y publicar ofertas de empleo en los distintos portales. - Reclutamiento y selección: publicación de ofertas de empleo en las diferentes fuentes de reclutamiento, criba de currículums, realización y organización de entrevistas, entre otros. - Asistir a eventos como representante de la empresa (ferias de empleo, Universidades, Escuelas… etc)… Show more Como técnica de selección, mis principales tareas consisten en: - Seguimiento de las necesidades de personal en los negocios para coordinar y publicar ofertas de empleo en los distintos portales. - Reclutamiento y selección: publicación de ofertas de empleo en las diferentes fuentes de reclutamiento, criba de currículums, realización y organización de entrevistas, entre otros. - Asistir a eventos como representante de la empresa (ferias de empleo, Universidades, Escuelas… etc). Dentro de la área del Desarrollo de Talento, mis responsabilidades son: - Coordinación de prácticas curriculares y extracurriculares de alumnos/as con escuelas, universidades, etc.- Gestión administrativa para formación externa y control crédito FUNDAE. - Seguimiento y coordinación de Planes de Igualdad en los diferentes hoteles. - Cooperar con la organización de la RSC de la empresa y análisis de datos e indicadores.- Participar y apoyo en los proyectos de Desarrollo. Show less