Gestionnaire Finances
Current• Planifier, diriger, organiser et contrôler les activités de l’équipe de techniciens en compensation et de gestion de la paie• Gestion des ressources humaines• Gestion de ressources financières• Analyse et présentation des résultats• Amélioration continue des processus• Analyse de données et de statistiques assurant la production d’informations de gestion sous forme de tableaux de bord, rapports de coûts périodiques• Suivi budgétaire• Développement d’outils de gestion • Conception de divers tableaux financiers assurant un suivi des coûts • Promouvoir un environnement axé sur l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle• Établir et entretenir des relations de confiance. • Favoriser l’autonomisation des employés en encadrant et en soutenant l’équipe pour l’amener à donner le meilleur d’elle-même• Analyser le parcours clients internes et externes pour anticiper leurs besoins• Prendre en charge les clients dans les situations difficiles • Analyser et surveiller les indicateurs clés de performance selon les données analytiques disponibles• Mettre en place un système d'information interne pour améliorer l'efficacité, optimiser les opérations et garantir la continuité des activités• Explorer proactivement de nouvelles opportunités pour améliorer la productivité, l'efficacité et l'efficacité opérationnelle de l'équipe• Analyser les besoins et les objectifs d’affaires et les besoins de l’équipe pour identifier des solutions efficaces• Assurer une expérience client fluide • Monitorer l’atteinte des résultats• Développer et maintenir des relations de travail positives avec les parties prenantes clés• Appliquer les différentes politiques et programmes Ressources Humaines• Suivre le processus d’évaluation annuelle et des révisions salariales• Définir et mettre en œuvre des stratégies de changement dans le cadre de projets complexes• Réaliser des études quantitatives et qualitatives au service des transformations numériques
