Marc de Chaumont, a été chef d'entreprises pendant plus de 30 ans . Habitué à la stratégie, à la gestion économique et financière des entreprises; confronté à la réalité du terrain sur le plan social et managérial, il a appris pendant toute sa carrière à se remettre en question et à se former au développement personnel et à la gestion des groupes.Il est engagé depuis près de 15 ans dans un processus continu de développement personnel et deformation aux approches psychosociales, notamment l’Analyse Transactionnelle, les approchessystémiques et la Conduite Opérationnelle du Changement©.Fort de cette expérience, et persuadé que la plus-value d'une entreprise est son capital humain. Il s'est lancé dans le conseil et l'accompagnement au changement des hommes et des organisations, Il est également praticien en Psychologie Systémique et Intégrative.