☎ of app naar 06 52 00 69 42 ✉ marcdeman@suitedinterimmers.nl 🌍 www.suitedinterimmers.nlIk richt mij als associate partner bij Suited Interimmers zowel op de bemiddeling van interim professionals als Werving & Selectie van vast personeel.> 𝑰𝒏𝒛𝒆𝒕 𝒊𝒏𝒕𝒆𝒓𝒊𝒎 𝒑𝒓𝒐𝒇𝒆𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒂𝒍𝒔U heeft een tijdelijke vacature? Wij bemiddelen interim financials, interim HRM’ers, interim project managers, interim IT’ers, interim communicators, interim change’ers, interim general managers, interim marketeers, interim recruiters, interim salaris en interim sales. Binnen 24 uur na ons intake-gesprek ontvangt u een voorstel voor de oplossing van uw tijdelijke probleem. Snel, kwalitatief goed, rechtvaardig, modern, transparant.> 𝑾𝒆𝒓𝒗𝒊𝒏𝒈 & 𝑺𝒆𝒍𝒆𝒄𝒕𝒊𝒆 𝒗𝒂𝒔𝒕 𝒑𝒆𝒓𝒔𝒐𝒏𝒆𝒆𝒍U bent op zoek naar een vaste medewerker? Ik pak persoonlijk deze opdracht samen met u op en neem u veel werk uit handen. We stellen in overleg een scherp profiel en aanbod op en ik stel u binnen afzienbare tijd goede kandidaten voor. Vanzelfsprekend is het mogelijk om met nog meer kwaliteit te selecteren door de inzet van een assessment. > 𝑪𝒐𝒎𝒃𝒊𝒏𝒂𝒕𝒊𝒆 𝒗𝒂𝒏 𝒊𝒏𝒕𝒆𝒓𝒊𝒎 𝒑𝒓𝒐𝒇𝒆𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒂𝒍 & 𝑾&𝑺?Vanzelfsprekend is het mogelijk dat wij ter overbrugging van de W&S procedure een goede interim kandidaat bij u plaatsen!Interesse gewekt? Neem dan contact met mij op!☎ of app naar 06 52 00 69 42 ✉ marcdeman@suitedinterimmers.nl 🌍 www.suitedinterimmers.nl

Ik ben recruiter sinds 2019. In mijn profiel staat mijn ervaring met diverse beroepsgroepen vermeld. Ik ben beschikbaar voor uw specifieke wervingsopdracht of de uitvoering van een specifiek onderdeel van het recruitment traject; bijvoorbeeld het searchen of sourcen.Door mijn ervaring als HR adviseur kijk ik ook automatisch mee naar de kwaliteit van uw personeelsmanagement; 'recruitment heeft immers weinig effect 'als de achterdeur open blijft staan!'Ook kijk ik graag vanuit een breder perspectief naar uw recruitmentproces waaronder uw recruitmentbeleid, uw employer branding, candidate journey en onboarding.

IF Technology staat voor de transitie van fossiele naar duurzame energie. Dit consultancy- en engineeringbureau is gespecialiseerd in gebouw- en gebiedsontwikkeling met de focus op oplossingen met bodemenergie, geothermie en aquathermie. Ik hield mij bezig met beleidsvoorbereiding (MD & personeelsontwikkeling, thuis- & beeldschermbeleid, W&S en onboarding, AVG etc), inrichting van het Polaris PI systeem (inclusief ontwerpen van workflows) en ook operationele ondersteuning.

Ik heb als projectleider en uitvoerder met veel plezier onze nieuwe duurzame woning gebouwd.

Als zelfstandig ondernemer een lokale nieuwssite geëxploiteerd.

Oprichting kleinschalig verpleeghuis voor dementerende ouderen (VVT). Ik heb hiervoor een bedrijfsplan geschreven, investeerder en aannemer gevonden en diverse subsidies geworven. Het project stopte wegens weigering van de bouwvergunning

Ik was binnen dit Universitair Ziekenhuis vanuit mijn brede bedrijfskundige blik HR adviseur voor het management (Hoogleraar (afdelingshoofd), bedrijfsleider en Hoofdverpleegkundigen) van de afdelingen Heelkunde, Chirurgie en SEH. Ook heb ik bijvoorbeeld medisch specialisten geworven en stuurde personeelsassistenten aan.

Ik werkte als trainer, coach en projectleider met groepen, teams en individuen. Vaak waren de opdrachten HR gerelateerd en hadden te maken met verandering, ondernemerschap, continue feedback & jaargesprekscyclus, verzuimmanagement etc. Ik was tevens verantwoordelijk voor acquisitie & relatiebeheer en coaching van junior collega's.