Verantwortlich für die Finanzen, den Personaldienst, die Informatik und die Sekretariate - Total 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (und 3 Lernende) an allen vier Standorten (Alterszentrum Bruggli Netstal, Alterszentrum Bergli Glarus, Alterszentrum Bühli Ennenda und Spitex Glarus).

Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung und des Kaders des Spital Linth. Für den gesamten Bereich des HR verantwortlich und direkt dem Spitaldirektor / CEO unterstellt.- Selbständige Organisation und Führung der Personalabteilung (3 Mitarbeiter)- Führung des gesamten Personaldienstes für ca. 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter- Erstellung und Überwachung des Personalbudgets (ca. CHF 50'000'000.00)- Zuständig für den reibungslosen Betrieb sämtlicher HR Kern-Prozesse (Gewinnung, Administration, Budget & Controlling, Arbeitszeiterfassung und arbeitsrechtliche Themen)- Zuständig für diverse HR-Applikationen (SAP HR, peps.NET, Social Media) - Leitung, Vertretung und Mitarbeit in internen und externen Projektgruppen- Rekrutierung von Mitarbeitern auf sämtlichen Stufen (Pflegepersonal, Kader, Chefärzte, …)- Beratung der Geschäftsleitung bei strategisch relevanten HR-Themen

Berufsschullehrer Wirtschaft & GesellschaftKaufleute E- & B-Profil (EFZ)Detailhandelsfachleute (EFZ)Detailhandelsassistenten (EBA)

Kantonale Verwaltung Kanton GlarusArbeitsrechtsspezialistAVIG-Vollzug / AVG-Vollzug / BewG-Vollzug / Vollzug-Kurzarbeitsentschädigung

Stellvertrender Leiter Rechnungswesen (3 Mitarbeiter)Controlling / Reporting an den Verwaltungsrat & die GeschäftsleitungErstellen der Kostenstellen- KostenträgerrechnungVerantwortlich für das IKS (internes Kontroll-System)Verantwortlich für die Lehrlingsausbildung