Marc Seidel Email and Phone Number

Personalleiter Dilba GmbH Konzeptionelle und strategische Vertriebs- sowie Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit dem GF Personalmarketing / Branding Projektmanagement, Personalbeschaffung /industrieller Gesamtbedarf Projekt Budget Forecast / Controlling Verhandlung und Abschluss von Einzel- u. Rahmenverträgen Ausarbeitung und Verhandlung von Haustarifverträgen mit Tarifpartnern (IGM) Überwachung der Einführung sowie Implementierung von DSGVO Richtlinien Enge juristische Zusammenarbeit mit externen Anwälten Enge Zusammenarbeit mit der Berufsgenossenschaft (VBG) sowie dem AMZ und Bildungsträgern Enge Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit sowie der ARGE Siegen / Kommunales Jobcenter Dillenburg

Personalreferent Fairflex GmbH Personalrekrutierung / Personalauswahl / Personalbetreuung / Durchführung von Einstellungen, Entlassungen, Erteilungen von Abmahnungen Mitarbeitergesprächen, Beurteilungen, Eingruppierungen (Haustarif / ERA) Beurteilung und Vorgabe von Weiterbildungen, Schulungen und Qualifikationen für gewerblich-technische MA Verhandlung und Kalkulation von Einzelverträgen, Angebotsverhandlungen Fortlaufende Überwachung sowie Erstellung von Arbeitsplatzanalysen sowie Gefährdungsbeurteilungen Ansprechpartner für Betriebsräte und Tarifpartner

Abteilungsleiter Vertrieb Manpower GmbH & Co. KG Neukundengewinnung, Key Account Betreuung von Großkunden Überwachung und Aufbau eines On-Side Management Vertragsverhandlungen, Vertragserstellung Personalrekrutierung / Personalauswahl Durchführung von Einstellungen, Bewerbergesprächen, Mitarbeitergesprächen Einstellungstests sowie Erteilung von Abmahnungen

Industriefachwirt (IHK)

Technischer Vertriebsberater Krückemeyer KG Vertrieb von technischen Komponenten / C Teilen, Werkzeugen sowie Kleinmaschinen in der M&E Industrie (Schwerpunkte: Schleifen, Schweißen, Brennen, Mech. Bearbeitung, Kleben, Beizen, Trennen, Schneiden etc.) Vertrieb von Arbeitsschutzmaterial (PSA) sowie Beratung von Kunden Verwalten von Rahmen- u. Abrufaufträgen Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen in Zusammenarbeit mit Außendienstmitarbeitern (überwiegend M&E Industrie)

Zivildienst DRK Siegen Krankenfahrten sowie Behindertenfahrdienst von pflegebedürftigen Patienten Lieferung von warmen Speisen und Getränken Technische Überholung von Ausbildungstorsos und First Aid-Ausrüstung Betreuung von MS Patienten und Kindern mit Schwerbehinderung

Ausbildung zum Bürokaufmann in der Medizintechnik