Teamlead Client Services
CurrentIn de functie Pensioen Lead werk ik als meewerkend voorman binnen één van de werkgever teams. 50% van mijn tijd besteed ik aan HR-gerelateerde zaken zoals het bewaken van de ontwikkeling van het team, de dagelijkse samenwerking monitoren en voortgangsgesprekken voeren. De andere 50% blijf ik werken als Pensioencoach en verleen ik de best mogelijke service.