Sistema VAI - Vivências de Alto ImpactoComo agente de TRANSFORMAÇÃO, procuro exercer papel chave na facilitação e acompanhamento dos impactos dos processos de mudanças nas organizações.Identificando “dores” e “toxicidades" é possível entender o grau de maturidade (desempenho atual) e aplicar indicadores para embasar a tomada de decisões que visem otimizar e reduzir incertezas da operação, identificando as causas raízes de perdas, bem como possíveis alavancas de valor. Isso pode significar o crescimento ou até a permanência do negócio no mercado.No tocante ao CAPITAL HUMANO, cabe identificar e coordenar recursos de aprendizagem, definindo prioridades e gerenciando esforços de programas de treinamento e desenvolvimento pessoal alinhando-os à cultura e aos valores vigentes, focando na saúde organizacional e na excelência da experiência do colaborador (o que quer e o que precisa), fomentando um ambiente de confiança onde a integridade, comportamentos e cuidado mútuos sejam respeitados, alcançando através de comunicação, interação e conexão eficientes, um PROPÓSITO dotado de satisfação, significado e colaboração.Através de intervenções desafiadoras e que estimulam a CRIATIVIDADE, cria-se um ambiente de melhoria contínua e SENSO DE PERTENCIMENTO, estabelecendo-se uma parceria para atingir metas pré-estabelecidas em comum acordo, o que permite a retenção de talentos através de uma cultura de feedbacks que promove o engajamento, dotado ao mesmo tempo de autoconhecimento e desenvolvimento da inteligência coletiva.CO-CRIAR PARA ACELERAR O DESBLOQUEIO DE POTENCIAIS !!! ÁREAS DE ATUAÇÃO: ·        Liderança, Formação de times, Mediação de conflitos, Técnicas de Negociação, Gestão de Mudanças, Coaching e Mentoring.·        Terapeuta holístico especializado em saúde mental e dependência química. ·        Fomento para micro e pequenos empreendedores de baixa renda, mentoria de jovens aprendizes e resgate do protagonismo de indivíduos em situação de vulnerabilidade.

Agência de Comunicação e Consultoria. Captação de clientes, estruturação e manutenção de rotinas adm-financeiras, além de participação nas reuniões de brainstorming junto à área de criação e nas atividades de atendimento a clientes.

De 1992 a 98 atuei como voluntário de segurança institucional, alcançando o nível de protetor sênior, instrutor teórico e físico bem como líder de grupos.De 98 a 2001 exerci a função de chefe de segurança em uma Congregação, efetuando atividades de gestão de recursos físicos e humanos na operação para a continuidade da vida comunitária.Em junho de 2001 assumi como Coordenador de Segurança Institucional da Federação Israelita do Estado de São Paulo administrando uma crise logo de cara devido ao 11/09. A partir dessa "oportunidade", duplicamos em 1 ano o número de profissionais, exercendo a supervisão e treinamento da equipe de 28 chefes de segurança implementando ferramenta de avaliação de performance.Tive a oportunidade de realizar 3 cursos de especialização  em Israel: Gestão por Objetivos, Gerenciamento de crises e Análise de riscos. Interface com mais de 100 instituições da comunidade no Estado no tocante a projetos de melhoria contínua a partir de análise de riscos e vulnerabilidades. Relacionamento com forças públicas (SSP, polícias, prefeitura) para estreitar o laço político-institucional

Administração tercerizada de meios de pagamento. Responsável por elaborar um projeto de melhorias em vários setores da empresa, através do levantamento de incongruências e retrabalhos, bem como a preparação necessária para a adaptação à migração do ambiente para um novo software de gestão do negócio.

Área de logística e prevenção de perdas

Pesquisas de mercado e operação de EIS junto à área comercial

Promoção de campanhas de incentivo a performance