Marcel Hertel🔺 Email & Phone Number

• In meiner Rolle als Head of Sales im Direktvertrieb verantworte ich die strategische und operative Führung des gesamten Direktvertriebs. Mit einem klaren Fokus auf Wachstum und Effizienz leiste ich gemeinsam mit meinem.
• Disziplinarische und fachliche Führung eines hochmotivierten Vertriebsteams, einschließlich der gezielten Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter:innen, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.
• Strategische Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, die auf den Ausbau des Marktanteils und die Steigerung der Verkaufszahlen im Direktkanal ausgerichtet sind.
• Rekrutierung, Onboarding und Coaching von neuen Vertriebstalenten, um das Team kontinuierlich zu stärken und für zukünftige Erfolge zu positionieren.
• Erarbeitung und Monitoring von Zielvorgaben sowie regelmäßiges Reporting, um die Einhaltung der Leistungskennzahlen (KPIs) sicherzustellen und eine transparente Erfolgsüberwachung zu gewährleisten.
• Verantwortung für das Budget und Ressourcenmanagement im Direktvertrieb, mit dem Ziel, die Effizienz und Profitabilität zu maximieren.

Nürnberg, Bayern, Deutschland

• Ausbau und die Entwicklung der Handelsvertreter:innen-Organisation. Dies umfasst insbesondere:
• Rekrutierung und Onboarding neuer Handelsvertreter:innen in meinem Verantwortungsbereich, um eine starke und motivierte Vertriebsmannschaft aufzubauen.
• Koordination und Entscheidung zur Vergabe von Vertriebspotenzialen sowohl im Neu- als auch im Bestandskund:innen-Bereich.
• Mitarbeit an der Absatzplanung sowie an der Planung und Weiterentwicklung der regionalen Direktvertriebsorganisation.
• Erarbeitung und Umsetzung von Zielvorgaben für die Region, Teams und Vodafone-Berater:innen, einschließlich Monitoring und Leistungsüberwachung.
• Umsetzung von Maßnahmen und Wettbewerben im Direktvertrieb sowie Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsparameter in der Vertriebslinie.

• In meiner Rolle als selbständiger Teamleiter im Direktvertrieb bei Vodafone habe ich die Verantwortung, mein eigenes Vertriebsteam aufzubauen und zu entwickeln. Dabei nutze ich meine unternehmerische Freiheit, um.
• Rekrutierung, Training und Motivation von Vertriebstalenten, um ein starkes Team zu formen, das unsere Umsatzziele erreicht und nachhaltig übertrifft.
• Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, die den Vertriebserfolg langfristig sichern und neue Wachstumspotenziale eröffnen.
• Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder, um ihre individuellen Fähigkeiten zu fördern und sie auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten.
• Planung und Durchführung von Kampagnen und Verkaufsaktionen, mit dem Ziel, Neukund:innen zu gewinnen und Bestandskund:innen zu begeistern.
• Verantwortung für die Zielerreichung und Leistungsüberwachung meines Teams sowie die kontinuierliche Optimierung der Vertriebsprozesse.

Nürnberg Und Umgebung, Deutschland

• Als unabhängiger, selbständiger Makler in der Finanzdienstleistungsbranche unterstütze ich meine Kund:innen umfassend in den Bereichen Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Mein Ziel ist es, maßgeschneiderte.
• Umfassende Beratung von Privat- und Geschäftskund:innen in den Bereichen Versicherung, Altersvorsorge, Kapitalanlagen und Vermögensmanagement.
• Analyse der finanziellen Bedürfnisse und Ziele meiner Kund:innen, um individuelle und optimale Lösungen zu erarbeiten.
• Auswahl und Vermittlung von Produkten verschiedener Anbieter, um stets die besten und unabhängigsten Optionen anbieten zu können.
• Kontinuierliche Betreuung und Anpassung bestehender Finanzlösungen, damit diese mit den Lebensumständen und Zielen meiner Kund:innen im Einklang bleiben.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch vertrauensvolle und transparente Beratung.

Bachelor Of Science, Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie

Vertrieb Personalmanagement Marketing Organisationsentwicklung Personalentwicklung/-management Produktentwicklung und -vermarktung.

Personal Coach/ Master Coach

Fragetechniken Systemische Fragen Lösungsfokussierte Fragen sicherer Einsatz von expliziten und impliziten (hypnotische) Fragetechniken.

Nlp Master

Verhaltenskompetenz in allen NLP-Practitioner-Fertigkeiten und die Fähigkeit, mehrere von diesen kombiniert anwenden zu können..

Nlp-Premium-Practitioner

Der NLP-Practitioner kennt und integriert prozessual die NLP-Axiome; ihm sind grundlegende Inhalte, Fertigkeiten, Techniken, Muster.

Business-Coach

Organisationsaufstellungen. Personalauswahlverfahren und Teamzusammenstellungen – Der richtige Mitarbeiter zur richtigen Zeit, am.

Trainer

Lerntheorie und Didaktik Merkmale der Erwachsenenbildung Psychische und physische Grundlagen des Lernens Lehren und Vermitteln.

Fachwirt Für Finanzberatung, Finanzwirtschaft, Versicherungswirtschaft

Beratung zur Unternehmensfinanzierung, Risikoanalyse und Beratung zu Deckungskonzepten für Unternehmen, Vertriebsplanung und -steuerung.

Fachberater Für Finanzdienstleistungen, Finanzwirtschaft, Versicherungswirtschaft

Organisation und Steuerung der eigenen Vertriebsaktivitäten, Privatkundenberatung zu Geld- und Vermögensanlagen, Privatkundenberatung zu.

Kaufmann Für Versicherungen Und Finanzen