Administração estratégico-financeira

Responsável pelo apoio à gestão, trabalhando com foco na no controle de indicadores gerenciais da indústria e de pessoas (diagnóstico – crítica - proposta de melhoria), estudos de impacto, monitoramento do clima organizacional, pelas funções de treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, e pela implantação e acompanhamento dos programas de participação nos resultados e de bonificação operacional.

Responsável pelo monitoramento de anomalias no ponto eletrônico e pela gestão da folha de pagamento (inputs, cálculos, conferências e repasses), bem como por programações, estudos e cálculos relacionados à área de pessoal, admissões, rescisões, horas extras, horas noturnas, férias, 13º, PPRs e controles estatísticos gerenciais, atuando como ponte entre a unidade industrial de Juiz de Fora e o centro de serviços compartilhados do grupo em Curitiba.

Responsável por auxiliar a equipe na elaboração, implantação, e manutenção de projetos e programas de remuneração, na execução de rotinas da área de C&S como descrição e avaliação de cargos, pesquisas de mercado, elaboração de tabelas salariais, estudos de impacto, desenho de estruturas organizacionais e controle do quadro de pessoal, bem como na emissão de perfis profissiográficos previdenciários (PPPs).