Marcel Schram Email & Phone Number

Als manager verantwoordelijk voor de hiërarchische en inhoudelijke aansturing van een team van HBO- en academische medewerkers voor vernieuwing, doorontwikkeling en beheer van Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT), Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG), Wet Waardering Onroerende Zaken (WOZ) en Basisregistratie Topografie (BRT). Verzorgen van werving en selectie, persoonlijke ontwikkeling, functioneringsgesprekken, verzuimpreventie en in-, door- en uitstroom van medewerkers. Verder lid van stuurgroepen van vernieuwingsprojecten om de afgesproken resultaten te halen en vervolgens in beheer te nemen. Daarnaast medeverantwoordelijk voor verdere inrichting van de afdeling Data, Proces- en Informatiemanagement (DPI) van de directie Operatie, Dienstverlening en Registratie (ODR).

Als manager verantwoordelijk voor de aansturing van team van ruim HBO- en academische medewerkers die beheer uitvoeren van verschillende diensten, producten, processen en systemen, onder andere voor Basisregistratie Kadaster (BRK), Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT), Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG), Wet Onroerende Zaken (WOZ), Basisregistratie Topografie (BRT), Landelijk Voorziening Beeldmateriaal, Klantenservice Diensten, Generieke Geo Diensten en Maatwerkproducten. Medeverantwoordelijk voor ontwikkeling van beleid van directie Geo- en Vastgoedinformatie en Advies (GVA) van het Kadaster. Vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en optimale inzet zowel in dagelijks werk als projecten in overleg met collegamanagers en projectleiders. Lid van verschillende stuurgroepen van vernieuwingsprojecten en verantwoordelijk voor persoonlijke en team-ontwikkeling.

Als manager verantwoordelijk voor de hiërarchische en inhoudelijke aansturing van een team van MBO-, HBO- en academische medewerkers die instandhouding en optimalisering verrichten van geometrische infrastructuur, en medeverantwoordelijk voor ontwikkeling van beleid. Verantwoordelijk voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers, reguliere personele zaken en lid van verschillende stuurgroepen van projecten.

Assistentie en vervanging hoofd afdeling; aanspreekpunt voor regiokantoren; functioneel verantwoordelijk voor innovatie en beheer landmeetkundige en cartografische IT-systemen; begeleiding en coaching collega’s, trainees en afstudeerders; projectleiding, onderzoek, advies, implementatie en communicatie kadastrale product- en procesinnovatie; volgen van relevante ontwikkelingen in binnen- en buitenland; en overdracht van kennis binnen en buiten het Kadaster.

Projectleiding, onderzoek, advies, implementatie, beheer en communicatie landmeetkundige en geografische processen, producten en systemen.

Advies en implementatie GPS-software.

Verwerking waarnemingen Global Positioning System (GPS) en berekeningen European Reference Frame (EUREF).