- Análise de dados de engajamento: Coletar, analisar e interpretar dados relacionados ao engajamento dos funcionários, utilizando métricas como pesquisas de satisfação, pesquisas de clima e afins;- Pesquisa de clima interna: aplicar instrumentos que avaliem a pesquisa de clima e ou pesquisas pulse;- Avaliação de programas de engajamento: Monitorar e avaliar a eficácia dos programas de engajamento implementados, realizando análises periódicas e ajustando as estratégias conforme necessário;- Planejamento de programas de engajamento: Criar e gerenciar programas e iniciativas de engajamento, como eventos, programas de reconhecimento, programas de bem-estar, entre outros;- Gestão de calendário e ações: Realizar a gestão do calendário interno, liderando quando necessário o planejamento e execução das ações e seus orçamentos;- Rede de parceiros e benefícios;- Comunicação interna: Desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna para garantir que os funcionários estejam informados e engajados com os objetivos e valores da empresa;-Relacionamento com fornecedores: Realizar e manter relacionamento com fornecedores para cotações de serviços e ou produtos necessários para realização de programas ou ações internas.

- Habilidade com gerenciamento de equipe e prazos.

- Interface com fornecedores como agências, assessoria de imprensa, agências de ações promocionais, produtores gráficos, fornecedores de brindes, entre outros;- Acompanhamento de solicitações de materiais impressos, além de cotação de preços para brindes e kits promocionais para eventos (internos e externo) e clientes, visando a qualidade dos materiais;-Ideação e planejamento de convenções internas com o desafio de impacto e experiência para os colaboradores. Principais eventos do ano da empresa são: HubSummit e HubCon;- Planejamento e acompanhamento (desde a fase inicial até o fechamento) de eventos externos em grandes feiras no setor de atuação da empresa, como RD Summit (SC), Fenabrave (SP) e feiras no Estado do Ceará;- Negociação com fornecedores em relação a orçamentos, prazos, fechamentos, pagamentos e contratos, além do controle de notas fiscais em parceria com o time financeiro;- Realizar pesquisa, controle e fechamento do calendário anual de eventos externos;- Articular com diferentes áreas, bem como Diretoria, RH, Marketing e Comercial;- Elaborar relatórios e análises de pós-evento para as áreas solicitantes;- Apoiar na organização interna de processos da área.

A Trust Control foi criada em 2009 com o objetivo de proteger seus clientes através de soluções avançadas gerenciados em cibersegurança.- Ideação, planejamento e execução dos principais eventos externos:comunicação, conteúdo, gestão de fornecedores e contratos, gestão dos pagamentos e relacionamento com fabricantes;- Organização e participação em grandes feiras no setor de cibersegurança; - Acompanhamento e solicitação de materiais impressos, brindes e kits promocionais para eventos internos e externos, visando a qualidade dos materiais; - Criação e organização de eventos estratégicos para clientes e executivos em parceria com fabricantes;- Garantir a excelência desde o planejamento, a execução e a fase final dos eventos, assim como no pós-evento;- Alinhar com diferentes áreas da empresa;- Análise de resultados pós eventos e elaboração de apresentações;- Principais eventos realizados: Sales Kickoff 2022 (Convenção Interna de Vendas Online), eventos executivos com parceiros estratégicos da Trust Control, como Microsoft, Palo Alto Networks, BlackBerry, WatchGuard, Proofpoint, Tenable, Netskope, dentre outros.

A Capef (Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do Nordeste do Brasil) foi criada no dia 8 de março de 1967 com o objetivo de administrar planos de previdência complementar para os funcionários do Banco do Nordeste.- Administrar plataformas e veículos de comunicação utilizados pela CAPEF(Redes Sociais, Site Wordpress, Plataforma de treinamento EAD, etc)- Participação ativa na criação de ações e plano de endomarketing- Apoio no desenvolvimento de apresentações institucionais- Auxílio nas pesquisas junto aos clientes e funcionários, desde a aplicação dos questionários à tabulação dos resultados- Elaboração de documentos administrativos para apoiar decisões da gestão estratégica e de comunicação