Marcela Mosca Email & Phone Number

Provincia De Buenos Aires, Argentina

🔸 Sin dudas, mi sueño cumplido...El resultado de todo este camino se materializa en EUNOIA, nuestra propia consultora que logra la transformación cultural de todo tipo de organización, integrando una mirada comercial y de recursos humanos.Construimos este espacio porque conocemos el mundo corporativo y la importancia de incorporar servicios relacionados al desarrollo de líderes, la optimización de equipos y la gestión de capital humano.Todas estas prácticas mejoran la experiencia de empleados, en consecuencia aumentan la satisfacción de los clientes y los resultados comerciales de las empresas.👉 Servicios que brindamos:📑 Profesionalización de PYMES📑Reclutamiento y Selección📑 Capacitación📑 Desarrollo de Equipos📑 Programa de Jóvenes Profesionales📑 Programa de Talentos📑 Formación de Líderes📑 Transformación Cultural📑 Diseño de Procesos📑 Diseño Experiencia al ClienteTu equipo es tu mayor ventaja competitiva y podemos ayudarte a transformarlo.¡Hablemos!📱 +54 9 11 5645 5442📩 marcela@eunoiaconsultora.com.ar

🔸 Al llegar acá, ya había transitado un largo camino de aprendizajes en el área de recursos humanos...Y esa experiencia me llevó a liderar el área de talento y capital humano de una empresa multinacional, con gran cantidad de empleados.Un gran desafío, con excelentes resultados.👉 Responsabilidades:📑 Líder del área de talento y desarrollo del equipo📑 Reporte a la dirección sobre avances de capital humano📑 Desarrollo de líderes📑 Mejoras en la experiencia de empleados📑 Optimización en la comunicación 📑 People Experience📑Gestión del desempeño📑 Training📑 Head Hunter📑 Transformación organizacional📑 Presupuesto del área

🔸 Este trabajo fue especial para mí y marcó mi carrera en el área de recursos humanos...Aquí me desarrollé como Gerente del Área de Capital Humano.Pero otras cosas entraron en juego, para que lo recuerde con tanto cariño.En esta importante compañía conocí a quien actualmente es mi socia y con ella empezamos a soñar la idea que hoy se transformó en EUNOIA, nuestra propia consultora de transformación cultural de empresas.👉 Responsabilidades📑 Líder de recursos humanos Latam📑 Detección de talentos📑 Gestión de capital humano📑 Selección de personal y reclutamiento📑 Transformación cultural📑 Experiencia de cliente📑 Desarrollo de Liderazgo📑 People Experience📑 Training📑 Negociación y gestión de las relaciones laborales📑 Formación del equipo📑 Implementación y mejora de procesos📑 Liquidación de sueldos📑 Presupuesto del área

🔸 Un nuevo desafío!Mis comienzos en esta compañía me hicieron transitar el área de recursos humanos, con un gran capital humano para gestionar, optimizando los procesos y la experiencia de empleados.👉 Responsabilidades:📑 Desarrollo de líderes y equipos📑 Capacitación 📑 Gestión de equipos📑 Reclutamiento📑 Gestión del desempeño📑 Comunicación

🔸 Mis ganas de ayudar a más equipos en su transformación cultural me llevaron a ir por nuevos desafíos...Esta vez, en una industria que desconocía y me dejó grandes enseñanzas al liderar el start up del área de recursos humanos.👉 Responsabilidades:📑 Desarrollo de Líderes📑 Capital Humano📑 Head Hunter📑 People Experience📑 Training📑 Optimización del área de recursos humanos y gestión del equipo📑 Implementación y mejora de procesos📑 Liquidación de sueldos📑 Auditora interna 📑 Certificación ISO 9001

🔸En esta oportunidad pude ser parte del desembarco de una nueva unidad de negocios en ArgentinaEsta vez empecé a desempeñar el puesto de HRBP en una compañía internacional con origen en Brasil.Mi cargo fue de gran responsabilidad para el start up del área y formación del equipo👉 Responsabilidades:📑 Reporte del sector de recursos humanos al área directiva📑 Construcción de una buena experiencia de empleados📑 Desarrollo de líderes📑 Lograr una visión integral del negocio, entre recursos humanos y área comercial📑 Captación de talento📑 Formación y desarrollo de personas📑 Esquema de liquidación de sueldos y variables por metas📑 Gestión del desempeño

🔸 Aquí tuve la gran oportunidad de ingresar a una empresa multinacional centrándome en una de sus plantas productivas👉 Responsabilidades:📑 Selección de personal📑 Desarrollo de líderes📑 Capacitación en habilidades blandas y técnicas 📑 Liquidación de sueldos📑 Administración de personal📑 Auditora interna 5S📑 Implementación y mejora de procesos📑 Certificación ISO 9001📑 Gestión del desempeño

🔸 Primera oportunidad formal en el área de recursos humanosEn este caso, tuve el placer de formar parte del equipo de esta compañía, desarrollándome como Responsable de RRHH.👉 Responsabilidades:📑 Implementación de procesos📑 Liquidación de sueldos y administración de personal📑 Desarrollo de equipos📑 Gestión de recursos humanos📑 Selección de personal

🔸 Mi primer trabajo orientado en recursos humanosTuve la oportunidad de dar mis primeros pasos en la selección de personal y la gestión de talento.👉 Responsabilidades:📑 Programa pasantías📑 Programa jóvenes profesionales📑 Búsqueda de talentos📑 Contratación de empleados📑 Convenios con empresas📑 Participación feria de empleos

Pdd, Programa De Desarrollo Directivo

Executive Education Desarrollo Organizacional Para Afrontar El Cambio

Change Management

Programa Profesionalizacion Empresas De Dueño/A

Posgrado En Dirección De Marketing Estratégico

Neuromanagement, Neuroliderazgo Y Equipos De Alto Desempeño, Neuroscience

Negociación Y Liderazgo, Negociación

Coaching Y Liderazgo

Lic, Relaciones Internacionales