Rh - Business Partner
BP responsável pela região da Zona da Mata mineira:Acompanhamento das estratégias culturais às metas corporativas junto aos executivos, facilitando e sustentando a gestão da mudança organizacional;Processo Seletivo (em todos os níveis) para indústrias - Mercedes-Benz, Anglo American, MRS Logística, Votorantim Metais dentre outros - e para o Sistema FIEMG; Avaliações Psicológicas;Facilitadora nos processos de Avaliação de Desempenho e acompanhamento dos PDIs, movimentação funcional, promoção e offboarding;Gestão de Indicadores e metas individuais;Programa de estágio:Gerenciamento do Banco de Talentos da Unidade SENAI para preparação e encaminhamento dos alunos ao mercado de trabalho;Seleção para terceiros Mercedes-Benz (IOCHPE Maxion, Randon etc).(2010) - Mercedes-BenzPlanejamento e organização do onboarding de novos colaboradores;Levantamento de necessidades de treinamento;Contratação de consultorias de T&D, bem como pela logística e organização de treinamentos In Company e externos;Gestão de Indicadores de T&D.