Fomentar e promover eventos para a cidade de Joinville.

Gestão administrativa e operacional da Regional Joinville.Acompanhar o desenvolvimento administrativo dos campus, observando e avaliando o desempenho profissional dos líderes; sugerindo mudanças e alterações de acordo com a necessidade do setor: NSM, NSI , Coordenação de Curso, NAP, BIBLIOTECA , Pós Graduação, Gradução, Escola Técnica, Ensino Médio e fundamental, Financeiro CAA E CAC: Planejamento da rotina de trabalho, divisão de responsabilidades, acompanhamento dos resultados, gestão de indicadores, feedback, contratação, direcionamento de demandas das outras áreas do campus; Gestão de resultados/desempenho;Análise de dados operacionais;Ações para manter um bom clima organizacional;Orientar, organizar e acompanhar as atividades administrativas do campus, juntamente com os líderes da áreas;Acompanhar o lançamento de notas fiscais;Acompanhar a gestão e remanejamentos de verbas;Controle da verba financeira da unidade junto com a diretoria do campus;Apoio nos indicadores acadêmicos e administrativos ( GPTW, avaliação, institucional - acompanhamento dos números, metas e logísticas necessárias para realização das pesquisas).Apoio a diretoria na construção do orçamento anual do campus; Acompanhar eventos de captação, juntamente com a diretoria, realizando interface com aos setores das áreas;Acompanhar o relatório da avaliação institucional;Planejamento e Acompanhamento das obras nas unidades;Acompanhamento e aprovação das manutenções e expansões do campus;Realizar treinamentos assertivos para as boas práticas dos líderes administrativos dos campi;Lideranças dos técnicos dos laboratórios específicos das engenharias;Acompanhamento do espaço cuidar com o Técnico em Segurança do Trabalho, além disso fechamento de ponto e inventario dos insumos e Feedback;Organização dos eventos que ocorrem no campus;Suporte ao setor Jurídico quando demandado;Reforçar com as equipes das áreas a importância da realização da pesquisa GPTW e acompanhar planos da ação;

Voluntária no Centro de Triagem no Combate ao Covid-19

Gestão de equipe de merchandising de mais de 1000 colaboradores em todo o Brasil;Elaboração de Campanha de Incentivo;Elaboração de estratégias de atendimento a lojas;Participação em audiências;Atendimento ao cliente ;Desenvolvimento de supervisores;Controle de movimentação e budget da área de merchandising; Controle de convenção e eventos para área de merchandising; Análise de roteiro x produtividade; Análise e desenvolvimento de briefing;Treinamento de coligadas;Controle de pagamentos (benefícios, reembolsos e kms;Controle de despesas;Resolução de ocorrências diárias;Atendimento a vendedores e gerentes comerciais;Visita a campo em São Paulo e outros estados para auditoria;Sugestão de melhorias de trabalho para equipe de campo;Responsável pela elaboração e planejamento dos orçamentos;Book fotográfico equipe Merchandising;Apoio a equipe promocional.

Análise para conhecimento e desenvolvimento do briefing, recrutamento e seleção de pessoas para os clientes conforme o briefing;Coordenação e supervisão de eventos e promoções em PDV;Contratação, registro e treinamento de promotores e supervisores;Elaboração de relatórios para pontos de vendas, gerenciais e book para área comercial e clientes;Coordenação e supervisão de ações promocionais como planfetagem, cuponagem, premiações, sorteios, troca de brindes, blitz, sampling, demonstração, degustação, inaugurações e abordagem.Coordenação de equipes e eventos para grandes clientes como: Pão de Açúcar, Maratonas de Revezamento do Pão de Açúcar, Taeq, Even, Florense Móveis (Casa Cor), Unibanco, Procter, Yamaha, Adidas, Chandon, Fox, Beba Brasil (Açúcar União), Embratel, Shopping Center Norte e Magazine Luiza;Coordenação de seleção e treinamentos em outros Estados;Coordenação em PDV em ações sazonais com 500 promotores para Qualitá, Bauducco e Montevérgine; Elaboração de planilhas de pagamento.

Controle Gerencial de Faturamento diário, mensal e anual em planilhas contendo gráficos;Secretária da Gerência e Diretoria;Organização da agenda de vendedores e gerente comercial;Reservas de passagens e hospedagens;Confecção de orçamentos e arquivos;Emissão de nota fiscal;Cadastro de Clientes;Atendimento a clientes e todos os vendedores e representantes da empresa;Controle de Reclamações;Controle de clientes inativos e inadimplentes;Responsável em redirecionar todos os e-mails recebidos pela empresa;Coordenação de treinamentos de novos colaboradores;Coordenação de viagens comerciais;Responsável pela autorização de devoluções;Apoio aos representantes e vendedores nas vendas;Responsável pelo recebimento de CV e primeiro contato em caso de entrevista;Controle das despesas dos vendedores.