-Recrutamento e Seleção de vagas estratégicas e operacionais;-Mapeamento de perfil e triagem de currículos;-Aplicação e avaliação de testes;-Participação das rotinas de integração e endomarketing junto ao time de RH;-Acompanhamento da jornada do candidato;-Condução de entrevistas alinhadas com as estratégias do negócio;-Apoio na divulgação das vagas existentes da organização.

- Responsável pelo Clima Organizacional;- Responsável pelo Recrutamento e Seleção de vagas operacionais; - Responsável por conduzir, analisar e realizar rescisões contratuais;- Acompanhamento de feedbacks; - Construção de Indicadores mensais; - Construção de ações envolvendo a diminuição do turnover;- Apoio na construção orçamentária;- Apoio à gestão; entre outros.