Marcella Polman Email & Phone Number

Elst, Gelderland, Nederland

Marketing & communicatie en financieel administratief medewerkster voor Flexkwaliteit in Elst (gld)

Huissen, Gelderland, Nederland

Vrijwilligerscoördinator en algemeen bestuurslid voor Dierenweide Slingerbos in Huissen

Wereldwijd

Nederland

Arnhem

• Coördineren en begeleiden verschillende sales activiteiten; • Bedrijven en relaties verbinden aan het hotel;• Hotelovernachtingen maximaliseren;• Telefonische acquisitie;• Marktkansen signaleren en vertalen in sales acties;• Concurrentie monitoren en proactief op in spelen;• Marketing afdeling ondersteunen.

Arnhem

• Winstgevende (nieuwe) omzet genereren door integrale veiligheidsoplossingen op basis van een risico benadering en het bepalen van de klantbehoefte, gebruikmakend van alle beschikbare producten, diensten en kennis binnen Securitas;• Offertes op stellen conform de richtlijnen van de organisatie met betrekking tot prijsbeleid, kwaliteitsnormen, juridische voorwaarden en uitvoerbaarheid;• Het lijnmanagement ondersteunen in het commerciële proces door een actieve marktbewerking.• Jaarlijks een verkoopplan opstellen (afgeleide van het Area Sales Plan) en hiernaar acteren, hierover periodiek contact onderhouden met betrokkenen binnen de Area;• Commerciële contacten met potentiële klanten onderhouden door actief te netwerken;• Ervoor zorgdragen dat de potentiële markt voor diensten van Securitas binnen de Area in kaart gebracht is en onderhouden wordt;• In samenwerking met lijnmanagement zorgdragen voor het aftersales traject.• Binnen de Branch zorgen voor een goede afstemming met de lijnmanagers ten aanzien van het commerciële proces.• In het verkooptraject nauw samenwerken met de Area Sales Manger, Branch Managers en collega sales medewerkers.• Periodiek sales managementrapportages en omzetanalyses aanleveren en de uitkomsten van de rapportages vertalen naar concrete sales acties;• Correct en optimaal gebruik maken van het CRM systeem, verantwoordelijk voor het beheer daarvan;• Offertes en brieven uit werken in samenwerking met de afdeling Sales Support, de engineersafdeling en het lijnmanagement;• Alle relevante informatie m.b.t. het commerciële proces en gemaakte afspraken correct overdragen aan de centrale contractadminisatrie, de engineersafdeling en het lijnmanagement.• Ontwikkelingen binnen het vakgebied, de klant, de (lokale) markt, wet- en regelgeving en concurrentie bij houden en deze kennis toepassen;• Op de hoogte zijn en blijven van de ontwikkelingen op de lokale markt en het lokale netwerk onderhouden en uitbreiden.

Gelderland, Flevoland En Utrecht

Coaching/training• Het betreft trajecten re-integratie Spoor 2, outplacement en ook IRO (UWV) trajecten waarbij leeftijd, allochtone afkomst, lichamelijke en psychische beperkingen een grote rol spelen;• Coachen van werkzoekenden, zowel individueel en in groepsverband, op houding en gedrag door te spiegelen/reflecteren/confronteren;• Begeleiden van werkzoekenden in hun (sollicitatie)vaardigheden, zelfredzaamheid en helder maken van hun competenties door ze te koppelen aan zoekrichtingen voor hun loopbaan;• Werkzoekenden leren bij het zoeken naar passend werk om te gaan met beperkingen als er sprake is van gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. Jobhunten• Actief zoeken met en voor werkzoekenden naar kansrijke mogelijkheden op de arbeidsmarkt en het contact leggen met werkgevers om passende vacatures op te sporen.Commercieel• Koude acquisitie, op zowel de private als publieke markt;• Warme acquisitie, het verder uit bouwen van relaties op de private en publieke markt.

Arnhem

Acquisitie- en promotieplan opstellen en samen met de vestiging bespreken en uitvoeren, teneinde bij bestaande en nieuwe relaties het aantal uitzenduren alsmede de binding met de vestiging vergroten; opstellen van offertes en het begeleiden van medewerkers hierin; zorgdragen voor het relatiebeheer met de belangrijkste relaties van de vestiging; leiding geven aan de uitvoering van activiteiten op de vestiging; structureren en optimaliseren van operationele taken binnen de vestiging; de directie adviseren ten aanzien van het te voeren personeelsbeleid en dit uitvoeren voor eigen vestiging (ziekteverzuim, coachen en begeleiden van medewerkers in de eigen functie en loopbaan, het voeren van evaluatie-, functionerings- en eindbeoordelingsgesprekken), teneinde over een kwalitatief en kwantitatief adequate bezetting beschikken; voorbereiden van de (kosten)begroting alsmede het marketing- en salesplan van de vestiging, zorgdragen voor de uitvoering en het frequent rapporteren over de resultaatontwikkeling; markt- en concurrentie-informatie verzamelen; zorgdragen en uitvoeren van de noodzakelijke administratieve handelingen; zorgdragen voor een correcte klantenbehandeling binnen de vestiging, in complexe zaken medewerkers hierin coachen; de voorkomende werkzaamheden met betrekking tot het voeren van intakegesprekken en teneinde een inschatting te maken van de uitzendkansen, verzamelen en registreren van alle relevante gegevens van het inleenverzoek van een relatie en het afhandelen van inleenverzoeken, matchingprocedure en loopbaanbegeleiding.

Overbetuwe/Lingewaard En Velp/Dieren

Het adviseren van cliënten op financieel gebied, offertes uitbrengen, verkoop van alle producten en diensten die ABN AMRO aanbied, alle administratieve taken die hiermee verbonden zijn, Leadmanagement (het toewijzen van leads, coaching van collega’s en het management voorzien van rapportages), het organiseren, begeleiden en uitvoeren van landelijke en lokale acties op o.a. Student en Young Professional gebied, coachen van (nieuwe) collega’s, roostering, het organiseren en geven van Internet Bankieren cursussen voor cliënten.