OPCIÓN desarrolla cursos de capacitación a medida para INEFOP (Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional) en los departamentos de Montevideo, Lavalleja, Treinta y Tres, Cerro Largo y Rocha. En Montevideo -donde adquirimos en 2009 al reconocido Instituto Pássaro-, hemos desarrollado el área de trabajo con empresas en cursos "in company", y esperamos durante este 2012 implementar cursos gerenciales en nuestra sede de Pocitos.Para INEFOP trabajamos con adolescentes, jóvenes, mujeres y trabajadores desocupados, a quienes además de la formación técnica les apoyamos fortaleciendo sus competencias transversales, actitudes y autoestima, en un complejo diseño integrado que propende a la reinserción social, educativa y laboral.Las principales áreas de capacitación son: administración, contabilidad Mémory, atención al cliente, ventas, comercio exterior, informática; un completo curso de Asistente en Recursos Humanos para trabajadores en seguro de desempleo. En 2011 incursionamos en el tejido a máquina en la localidad de Rincón (Treinta y Tres), en convenio con Manos del Uruguay.

Somos un grupo de 45 accionistas propietarios de parte de los derechos sucesorios del padrón 3803 de Cabo Polonio, Playa La Calavera. Compartimos estos derechos con sucesores de la familia de Santiago Tisnés. Las SA, SAZWY y VINALE constituimos en abril de 2020 el Fideicomiso Playa La Calavera de Cabo Polonio

ADECA nuclea a unas 70 instituciones que en su mayoría proveen servicios de capacitación e inserción social y laboral al Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP). Vicepresidente entre agosto 2020 - setiembre 2021

Representante ante la Comisión Asesora Específica (CAE) del Parque Nacional de Cabo Polonio

Trabajar con el tiempo libre de la gente. Qué hermoso!Mensualmente distribuíamos 4 vinos a unos 170 socios, visitábamos bodegas y hacíamos degustaciones a ciegas. Una experiencia maravillosa!

Los primeros pasos de las Políticas de Juventud en el país: introdujimos la Orientación Ocupacional; implementamos la Tarjeta Joven: negociamos y diseñamos con el BID lo que luego sería OPCION Joven / PROJOVEN, sentando las bases de las intervenciones de formación y capacitación con aprendizajes en empresas e inserción laboral; redactamos el primer Plan de Juventud; y mucho más que ya no recuerdo.