GRUPO AGRICOPEL

-Prospecção e desenvolvimento de novos clientes;-Implementação do plano estratégico de crescimento na região;-Gerenciamento dos KPI's de Volume, Margem, Mix de produtos Premium;-Consultoria e análise financeira;-Consultoria Comercial e treinamentos;-Atendimento nas Regiões destacadas. (Média de 45 clientes);-Consultoria em gestão comercial, com o desenvolvimento e implementação deestratégias para otimização de resultados.-Auxílio e monitoramento de desempenho comercial e financeiro, visando aumentarpotencial de vendas, lucratividade, com segurança e excelência operacional-Key Accout de contas especiais (Grandes Clientes)-Coberturas de Férias nas áreas (Vendas, Pricing e Novos Negócios)-Participações em projetos especiais (Reversão Mix V-Power, Big Deal, Wholesale)CONQUISTAS- GT V-Power Melhor Performance Brasil YTD 2017- Destaque SSMA Ano Safra 17/18- Desafio do Bilhão Ano Safra 18/19- Desafio do Bilhão Ano Safra 19/20

Prospecção de novos clientes para toda a rede 41 unidades/PostosAcompanhamento de margem e volume da carteiraPlanejamento e desenvolvimento de melhorias na rede em conjunto com demais setor envolvidosRelacionamento e administração de grandes contas/clientes potenciasInterfaces com a supervisão e gerências operacionais dos postos para garantir melhoria no atendimento e retenção do cliente

(Job Rotation)Principais Atividades: Gerenciar posto de combustível bandeira Shell com venda de 500 mil litros/mês e operação 24 hrs, loja de conveniência(Shell Select) com restaurante, padaria e confeitaria.Total de 54 colaboradores nos três turnos, incluindo dois Sub Gerentes.

Distribuidor atacadista e varejista de gás GLPCoordenar logística de entrega, áreas administrativas e comercial(Equipe total de 23 colaboradores).Manter um bom relacionamento entre os pontos de vendas e a empresa, gerenciar volume de venda e margem de lucro, bem como prospectar novos negócios na região de atuação, gerenciar as operações de distribuição e departamento financeiro(fluxo de caixa, contas a pagar e receber);

Principais Atividades: Gerenciamento de Frota(equipe 12 pessoas), desenvolvimento de melhorias nos processos, controle da manutenção, aprovação de compras, bem como todas a gestão corporativa(todas as filiais) do Departamento de Frota, que compreende os seus principais itens pneus, diesel, rastreamento e demais itens para manter a Frota em boas condições, garantindo a disponilidade dos veículos para entregar um bom nível de serviço e segurança nas operações de entrega e transferencia do cliente Raízen Mime Combustíveis SA. www.agricopel.com.br

Coordenador de Frota - Cliente AmBev CDD Nova Rio Rio de Janeiro-RJPrincipais atividades: Coordenar área de frota da filial(equipe de 17 pessoas) , media de consumo, gerenciamento da manutenção, pneus e demais itens para mantendo em boas condições, garantindo a disponilidade dos veículos para entregar um bom nível de serviço para o cliente(AMBEV); Cargos exercidos: Assistente de Operações Jr, Pleno e Sênior.Principais atividades: Responsável do Setor de Pneus nas operações (distribuição urbana, Florestal, transferência Brasil/Mercosul e terminais de container), Compras, Preventivas, Apuração de custos, análise DRE, elaboração de comparativos de compras, recapagens e controle de descartes de pneus.Ajudou a empresa a controlar seus custos e a redicionar estratégicamente a gestão do setor, através de novos colaboradores, fornecedores e aberturas de contas diretas com os fabricantes de pneus (Bridgestone, Continental e Pirelli);Desenvolvimento e implementação do projeto Conta Corrente de Pneus nas filiais dos estados de RS, SC, SP, RJ, MS e BA.Desenvolvimento e inclusão dos procedimentos e formulários do Setor de Pneus no sistema de qualidade NS ISO, em parceria com o Time de Gestão Estratégica da empresa.www.conlog.com.br

www.transmagnabosco.com.br