Marcelo Novaes Email & Phone Number

Sao Jose Do Rio Preto, Sp, Br

São José Do Rio Preto, São Paulo, Brasil

Human Development and People Management Specialist: Especialista em promover o crescimento e desenvolvimento de talentos, com foco em construir equipes de alta performance.Business Developer: Experiência em identificar e criar novas oportunidades de crescimento para a organização.People and Business Strategist: Habilidade em alinhar as estratégias de gestão de pessoas aos objetivos de negócios.Strategic Leadership: Visão estratégica, orientada a resultados, capaz de desenvolver e implementar planos que impulsionam o desempenho organizacional e promovem uma cultura de inovação.Talent Management: Competência na atração, desenvolvimento e retenção de talentos essenciais, assegurando que a empresa tenha as competências certas para sustentar seu crescimento.Organizational Development: Expertise em implementar mudanças que aprimoram a estrutura, cultura e eficiência organizacional.Succession Planning: Planejamento de sucessão focado em identificar e preparar futuros líderes, garantindo continuidade do negócio.Emotional Intelligence: Forte capacidade de gerir emoções e promover um ambiente de trabalho empático, aumentando o engajamento e o bem-estar de todos.Labor Law Knowledge: Profundo conhecimento da legislação trabalhista.Diversity and Inclusion Management: Compromisso em promover práticas inclusivas, assegurando que a diversidade seja valorizada na empresa.HR Data Analysis: Habilidade em usar dados de RH para fornecer insights que guiam decisões estratégicas, otimizando processos e medindo o impacto das iniciativas de gestão de pessoas.Effective Communication: Capacidade de comunicar-se de forma clara e inspiradora, facilitando o alinhamento entre equipes e promovendo uma colaboração eficaz em toda a organização.Change Management: Especialista em gestão de mudanças, liderando equipes e processos durante transições organizacionais, minimizando impactos e mantendo a produtividade e o engajamento.

São José Do Rio Preto E Região, Brasil

Implantação das ferramentas de gestão de processos, metodologia PDCA, GAPA e ferramentas da qualidade (Pareto, Ishikawa, Fluxograma e Carta controle), análises de acompanhamentos e apoio direto aos gestores na elaboração de Planos de Ação para resultados abaixo da meta. Desenvolvimento de KPI’s para o acompanhamento e controle da equipe, posicionamento e tomada de decisões. Mapeamento do processo, identificação e tratativa das atividades críticas da operação.

São José Do Rio Preto E Região, Brasil

Implantação das rotinas de gestão de pessoas, identificação das oportunidades de melhoria dos processos de gente, atuação direta na evolução dos indicadores da área, acompanhamento e desenvolvimento das habilidades do time da Revenda através do Ciclo de Gente. Monitor do Programa de Excelência e implantação dos manuais operacionais (SPO/DPO). Gestão do controle de OBZ (Orçamento Base Zero) das áreas de Gente. Membro do Comitê de Redução de Passivo Trabalhista e Sindicâncias da Empresa.

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Implantação das rotinas de segurança na empresa de acordo com o sistema AMBEV e NRs, monitoramento e tratativa de indicadores relacionados a segurança do trabalho, desenvolvimento do controle de estoque de EPIs e Uniformes, adequação da documentação pertinente a área, ações preventivas para redução de acidentes, criação de controles para monitoramento e gestão do processo de segurança, adaptação da estrutura predial conforme Normas Regulamentadoras, Vigilância Sanitária e Corpo de Bombeiros. Gestão do controle de OBZ (Orçamento Base Zero) da área de Segurança do Trabalho. Desenvolvimento do Regulamento Interno da Empresa em conjunto a área de Gente & Gestão.

Pós-Graduação Master Em Gestão De Pessoas E Negócios, Gestão De Pessoas E Negócios

Coaching Integral Sistêmico, Desenvolvimento Comportamental

O Método Cis é o maior treinamento imersivo sobre inteligência emocional da América Latina, com duração de 4 (quatro) dias e trabalha de.

Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, Desenvolvimento Humano Em Gestão De Projetos

Pós-Graduação Lato Sensu - Mba, Gestão Da Inovação

Pdd - Programa De Desenvolvimento De Dirigentes, Desenvolvimento De Líderes E Gestão Empresarial

Preparação de dirigentes de empresas em módulos. O PDD é composto por seis módulos, dentre eles estão Estratégia, Marketing e Vendas.

Bacharelado Em Biomedicina, Biomedicina

Curso De Eneagrama, Psychology

Técnico Em Segurança Do Trabalho, Segurança Do Trabalho

Curso Técnico em Segurança do Trabalho e Meio Ambiente.