La función del sector esta orientada a atender las necesidades de los clientes ya sea al momento del cierre de cada operación comercial como asi también con posterioridad a la misma. El establecimiento de vínculos comerciales a partir de una interacción constante y permanente contribuye a la fidelización de los mismos a través de una política de servicios en la cual las relaciones interpersonales constituyen un eslabón escencial del proceso vincular.En cuanto al área de RR.HH, atender, administrar y potenciar al Recurso Humano de la organización participando de manera activa en procesos de selección , recriuting, inducción, capacitación, así como también en programas de desarrollo y acompañamiento para los diferentes sectores de la organización.