Atuação no Departamento Pessoal, abrangendo atividades em nível nacional para a administração de contratos de serviços temporários com clientes em todo o Brasil, incluindo:Processo de Admissão: Gerencio todo o processo de admissão, desde a qualificação cadastral e coleta de documentos até a inclusão no sistema e obtenção de assinaturas necessárias.Folha de Pagamento: Sou responsável por um processo abrangente que inclui o cálculo da folha de pagamento, a conferência de todos os… Show more Atuação no Departamento Pessoal, abrangendo atividades em nível nacional para a administração de contratos de serviços temporários com clientes em todo o Brasil, incluindo:Processo de Admissão: Gerencio todo o processo de admissão, desde a qualificação cadastral e coleta de documentos até a inclusão no sistema e obtenção de assinaturas necessárias.Folha de Pagamento: Sou responsável por um processo abrangente que inclui o cálculo da folha de pagamento, a conferência de todos os eventos e, quando necessário, a realização de ajustes eventuais. Além disso, estou disponível para esclarecer dúvidas sobre eventos constantes na folha de pagamento, garantindo que todos os colaboradores compreendam os detalhes e as informações relacionadas aos seus vencimentos de maneira clara e precisa.Rescisões Contratuais: Mantenho um controle dos contratos temporários com relação aos prazos finais de vencimentos, cálculos rescisórios, geração de GRRF e pelo envio para pagamento, além dos processos de homologações, assegurando que todos os procedimentos sejam conduzidos em conformidade com as regulamentações vigentes. Benefícios: Elaboro pedidos de benefícios, conferencia de abatimentos assegurando que sejam efetivamente concretizados através das administradoras.Atendimento aos Funcionários: Fornecer esclarecimentos aos funcionários em relação a questões de folha de pagamento, rescisões, contratos, benefícios e outras dúvidas gerais.Relacionamento com Clientes: Estabeleço uma comunicação com os clientes, principalmente em relação a questões relacionadas à folha de pagamento, duvidas relacionadas a modalidade de contratação e benefícios, garantindo um alinhamento perfeito.Além disso, minhas outras responsabilidades incluem:Promover a padronização de processos no setor e identificar oportunidades para automatizar tarefas repetitivas e/ou otimizar atividades para ganho de tempo na realização.Elaborar manual para realização de atividades internas. Show less

Atividades relacionadas ao setor de departamento pessoal e recursos humanos.- Controle de documentos colaboradores;- Processo de recrutamento e seleção;- Controle de ponto eletrônico;- Controle de benefícios;- Atendimento a cliente externo respondendo pelos processos de departamento pessoal.

Atuação em todos os sistemas do setor de recursos humanos:Foco em Departamento Pessoal: Processo de admissão e rescisão, controle de contratos (Clt, estagio e autônomos), controle de documentação referente ao setor, controle de ponto eletrônico, controle de férias, afastamentos, licenças. Controle de custos com setores. Elaboração e fechamento de folha de pagamento, apuração de comissões, pagamentos referentes aos colaboradores. Gestão do pacote de benefícios envolvendo os colaboradores… Show more Atuação em todos os sistemas do setor de recursos humanos:Foco em Departamento Pessoal: Processo de admissão e rescisão, controle de contratos (Clt, estagio e autônomos), controle de documentação referente ao setor, controle de ponto eletrônico, controle de férias, afastamentos, licenças. Controle de custos com setores. Elaboração e fechamento de folha de pagamento, apuração de comissões, pagamentos referentes aos colaboradores. Gestão do pacote de benefícios envolvendo os colaboradores. Responsável pelos processos licitatórios envolvendo a empresa.Preposto em audiências trabalhistas, responsável pelo controle do passivo trabalhista da empresa. Controle e atualização de PCMSO, PPRA e ASOs.Elaboração de políticas internas de incentivo educacional, pacote de benefícios, avaliação de desempenho (desenvolvimento ferramentas e parâmetros de avaliação) e plano de cargos e salários.Controle de indicadores da área. Elaboração de estratégia de redução de custos com clientes, fornecedores e parceiros de negócios.Foco em Recursos humanos: Processo de recrutamento e seleção, alinhamento de perfil da vaga com gestores, avaliação conjunta dos colaboradores, entrevista coletivas e individuais, busca por candidatos pontuais (potenciais talentos). Atendimento dos colaboradores para sanar dúvidas e mediar conflitos, pesquisa de clima organizacional, elaboração de pesquisas para melhoria da empresa Show less

Atividades inerentes ao fechamento de folha de pagamento, encargos sociais, admissão, rescisão de contratos.

Atividades pertinentes aos recursos humanos, triagem de currículos, recrutamento e seleção, entrevista e desligamentos, controle de relógio ponto (Orion e Prisma), controle de folha ponto sistema Ponto Secullum 4, controle de benefícios, integração de novos colaboradores, atendimento interno, elaboração de relatórios de custos, acompanhamento de contratos de trabalho entre outras atividades referentes a função.

: Segurança de instalações, patrimônio, pessoas. Guarda e segurança armada de comandantes de unidades e familiares, escolta pessoal dos mesmos. Controle de acessos de pessoal civil e militares a unidades da aeronáutica, conferência de documentos e autorizações de acessos, conferencia de cargas, atividades administrativas na secretaria da Companhia de Policia da Aeronáutica e na secção de investigação e captura controle de fluxo de veículos e pedestres, confecção de documentos, planilhas e… Show more : Segurança de instalações, patrimônio, pessoas. Guarda e segurança armada de comandantes de unidades e familiares, escolta pessoal dos mesmos. Controle de acessos de pessoal civil e militares a unidades da aeronáutica, conferência de documentos e autorizações de acessos, conferencia de cargas, atividades administrativas na secretaria da Companhia de Policia da Aeronáutica e na secção de investigação e captura controle de fluxo de veículos e pedestres, confecção de documentos, planilhas e afins. Abordagem de pessoas e viaturas e comunicação via rádio com postos de serviços. Show less