- Desarrollo de nuevas funcionalidades sobre HR y FZ- Atención de incidentes productivos- Desarrollo de tareas internas

* Desarrollos de nuevos requerimientos PeopleSoft* Mantenimiento PeopleSoft HR y FZ* Creación de transacciones sobre IIBus para comunicación entre Siebel y diferentes sistemas.* Manejo de herramientas colaborativas de los procesos comerciales del Banco.

Technical Consultant PeopleSoft-Septiembre 2010 - Actualmente. Me encuentro asignado al Banco Nación de La Republica Argentina participando activamente en el upgrade de versión de 8.22 a 8.9 del modulo de finanzas. * corrección de datos para la migración (cambio de base de datos Microsoft a Oracle) * customización de proyectos de 8.22 a versión 8.9 * resolución de incidentes del aplicativo actual.

Mayo 2007 Tareas como consultor técnico.Empresa del sector petrolero con sede en Buenos Aires, Argentina. - Integré el equipo de soporte y mantenimiento de PeopleSoft HRMS versión 8.9 (Adm. Pers., Formación, Adm. Pos.) - Mi rol dentro del proyecto es como Consultor Técnico realizando adecuaciones al aplicativo, de baja complejidad, desarrollando todas sus tareas con supervisión.Mayo - Octubre 2007 Empresa del sector Energética (EMEL) con sede en Santiago, Chile. - Participé como Consultor Técnico en el equipo de Soporte y Mantenimiento de PeopleSoft Financials versión 8.4 desarrollando requerimientos en forma remota de baja complejidad.Octubre 2007-Mayo 2009 Banco de la Nación Argentina -Participé como Consultor Técnico en el equipo de Soporte y Mantenimiento de PeopleSoft Financials versión 8.4. Allí estuve dedicado al desarrollo de una nueva funcionalidad que se implemento en la sede central del banco y próximamente en se extenderá a las sucursales. Ocasionalmente estuve abocado a la resolución de incidentes. Trabaje sobre los módulos de AM, IN, EX, AP, PO, GL. Septiembre 2009-Enero 2010 Departamento de educación de Puerto Rico - Participé como Consultor Técnico en el equipo de Soporte y Mantenimiento de PeopleSoft Financials para el departamento de educación de Puerto Rico a través de Oracle de Argentina. Trabaje sobre los módulos de AM, IN, EX, AP, PO, GL. Bridas ( Enero 2010- Abril 2010) - Realicé mejoras y modificaciones en diferentes reportes del modulo de HR. Abril- Junio 2010 DLS Empresa dedicada a servicios petroleros - Me encuentro participando en el proceso de Upgrade al modulo de finanzas de la empresa. Pasando de la versión 8.22 a 8.9. - Análisis de los objetos que migraran a la nueva versión. - Creación de scripts de migración de datos. - Estimación de tiempos de desarrollo. - Recustomizacion de proyectos de la versión 8.22 a 8.9