✓ Coordenação da área de compras, analisando os pedidos e validando as cotações, garantindo o melhor custo-benefício na aquisição de materiais, equipamentos e serviços.✓ Responsável pela conservação predial da empresa, de forma preventiva e corretiva, contratando e acompanhando os profissionais para manutenção do patrimônio.✓ Organização do fluxo da documentação interna, incluindo notas fiscais e ordens de pagamento, a fim de otimizar os processos, reduzir erros e aumentar a segurança.

✓ Criação de procedimentos para apoiar os demais setores da empresa, incluindo a gerência, financeiro, RH, faturamento, e outros, dando suporte e desenhando as políticas necessárias para integrar e otimizar os processos dos departamentos.✓ Organização do fluxo da documentação interna, incluindo notas fiscais e controle de caixa, a fim de otimizar os processos, reduzir erros e aumentar a segurança, garantindo a orientação da equipe.✓ Coordenação da área de compras, analisando os pedidos e validando as cotações, garantindo o melhor custo-benefício na aquisição de materiais, equipamentos e serviços.✓ Coordenação dos serviços terceirizados, incluindo a observação dos trabalhos realizados e o alinhamento de expectativas com a empresa contratada, prestando contas dos resultados à diretoria.✓ Coordenação, organização e controle das atividades relativas à segurança patrimonial, arquivo, ouvidoria, secretaria e manutenção predial, contribuindo para a gestão do negócio.✓ Recrutamento, contratação, treinamento e desenvolvimento de novos funcionários, supervisionando e avaliando o desempenho individual.

✓ Promover e supervisionar o relacionamento com empresas e escolas locais, por meio de prospecção, visitas, assessoramento e realização de eventos in company, visando garantir o pleno envolvimento e fortalecimento da imagem da instituição.✓ Realização de pesquisas e coleta de informações de diversas fontes, para ampliação de novos cursos de graduação e pós-graduação.✓ Criação de listas de clientes em potencial e de concorrentes com base no mercado local, visando a expansão da instituição.

✓ Gestão da equipe de vendas, incluindo acompanhamento das metas e objetivos preestabelecidos pela Regional.✓ Levantamento dos dados de mercado e de concorrentes para gerenciar com maior efetividade o posicionamento das marcas NOKIA e MICROSOFT no mercado local.✓ Gerenciamento do pós-venda, garantindo a melhor experiência ao cliente e fidelizando a carteira atual, promovendo o crescimento sustentável da área comercial.✓ Gerenciamento de processos, assegurando o pleno funcionamento dos setores de atendimento, vendas e administrativo-financeiro.✓ Negociação com fornecedores e clientes a fim de determinar os melhores preços, condições de pagamento e prazos de entrega dos produtos/serviços.✓ Realização de inventários periódicos, controle e organização do estoque.✓ Desenvolvimento de conteúdos técnicos e didáticos de cursos para treinamento da equipe de vendas com base nas necessidades da empresa.

Atividades: Substituir e auxiliar o Gerente de Loja em sua ausência, na gestão da equipe de vendas, visando acompanhamento e atingimento das metas, adequação aos padrões e processos, garantir a excelência no atendimento ao cliente final, solucionar dúvidas dos vendedores e auxiliar no setor administrativo.

✓ Acompanhar reuniões e processos de licitação; elaborar e analisar editais e documentos licitatórios (expedientes, avisos, minutas de contratos, propostas comerciais).

✓ Telemarketing Ativo e Receptivo - SAC (Serviço de Atendimento ao Cliente) na Central de Relacionamento do SEBRAE/MA;✓ Desenvolvimento de conteúdos técnicos e didáticos de cursos para treinamento da equipe.