Marcelo Volpi Email & Phone Number

Formação superior em Ciências Jurídicas, com especialização em Gestão de Pessoas (RH), Direito do Trabalho, Processo do Trabalho, Mediador certificado através da Escola Paulista de Magistratura para atuação junto aos Centros Judiciários de Solução de Conflitos e Cidadania (CEJUSC’s), unidades do Poder Judiciário. Ampla experiência vivenciada em liderança de práticas de gestão de Recursos Humanos atuando de HRBP. Desenvolvimento de propostas para orçamento e análise da força de trabalho - Headcount. Gestão de talentos e diversidade em processos de remuneração e benefícios, plano de carreira, políticas e práticas de recrutamento e seleção de profissionais. Habilidade em desenvolvimento de indicadores de desempenho - Key Performance Indicators e aprimoramento contínuo utilizando a Metodologia Lean Six Sigma. Planejamento estratégico para treinamento corporativo de profissionais, visando assegurar níveis de competência e padrões de desempenho e estruturação para planos de carreira. Gerenciamento equipes de trabalho com desenvolvimento de planos motivacionais. Suporte a subsistemas de RH em atividades de admissão e desligamento de funcionários, folha de pagamento, jornada de trabalho, plano de benefícios, cargos e salários. Coordenação de relações trabalhistas na organização, resultando na melhoria contínua de atendimento a legislação trabalhista/previdenciária/tributária) atuando de forma preventiva. Mediador em Relações Trabalhistas e Sindicais (Patronal -CCT e Laboral ACT). Acompanhamento de fluxograma de trabalho junto a clientes internos e externos, identificando possíveis variáveis para avaliação e correção/melhorias quanto ao atendimento dos serviços prestados ou produtos oferecidos. Implantação de Procedimento Operacional Padrão – POP, visando padronizar metodologia de trabalho em diversos setores da organização e Dimensionamento de Pessoal (I.N. 01/2024 do COFEN). Acompanhamento de processos trabalhistas efetuando treinamento de preposto quanto à matéria de direito (elaboração de relatórios analíticos para suporte à contestação/defesa com análise técnica, indicação e nomeação de assistente de perícia para formulação de quesitos). Atendimentos aos Órgão Públicos da Receita Federal, Procuradoria Geral da Fazenda Nacional, Ministério Público do Trabalho, Previdência Social, efetuando medição e análise técnica de propostas.

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