Garantir a geração das informações contábeis, financeiras e fiscais decorrentes da atividade operacional da empresa, em total aderência com os padrões e exigências de seus órgãos reguladores e da necessidade de gestão do negócio;Conduzir e supervisionar as atividades de natureza contábil, visando assegurar que todos os registros contábeis reflitam com fidedignidade a situação patrimonial da empresa, conforme os princípios, normas e legislações contábeis aplicáveis e prazos estabelecidos pela empresa;Analisar as informações contábeis e preparar relatórios gerenciais (específicos e eventuais) contendo informações, explicações e/ou interpretações dos resultados e do patrimônio ocorridos no período, visando subsidiar o processo decisório na empresa;Supervisionar as atividades de escrituração fiscal e de apuração dos impostos devidos, visando assegurar que todos os tributos sejam recolhidos devidamente na forma da lei, incluindo o cumprimento das obrigações acessórias;Analisar e emitir opinião formal sobre propostas de novos produtos e operações, bem como de contratos que envolvam demandas de ordem financeira, econômica, contábil e tributária; Orientar e conduzir as áreas internas na definição das premissas de preparação do orçamento e acompanhar os processos de planejamento e execução orçamentária;Orientar e conduzir o planejamento e o desenvolvimento das atividades orçamentárias e de planejamento financeiro da companhia de acordo com as necessidades de gestão do negócio; Conduzir os trabalhos do processo de auditoria externa, prestando contas a Administração e aos órgãos de controle e governança internos e externos; Conduzir os trabalhos de elaboração e de publicação das Demonstrações Financeiras da empresa, prestando contas a Administração e aos órgãos de controle e governança internos e externos; eexercer atividades relacionadas às empresas controladas e subsidiárias da BRBCARD, quando for do interesse desta.

Planejar, implementar e acompanhar as ações estratégicas e operacionais da Empresa. Isso por meio da organização e mobilização de recursos, participação na elaboração do Plano de metas e supervisão da atuação da equipe nas operações realizadas, visando ao atingimento de metas, incremento do volume e da rentabilidade dos recursos financeiros e controle do fluxo de caixa. Responsável ainda por implementar as políticas e diretrizes emanadas da diretoria, definindo os Planos de ação da área em consonância com a Missão, Política e Plano estratégico adotado pela Empresa.

O Comitê tem por objetivo ser o órgão de assessoramento da Diretoria Colegiada nas questões que envolverem violações aos valores éticos de conduta e demais normas da Empresa.

Como Membro efetivo do Conselho Fiscal possuo as seguintes atribuições: acompanhar a gestão financeira e exercer o controle orçamentário, supervisionando e tomando efetivas as regras de conflitos de interesses na tomada de decisão; examinar , sem restrições, a todo tempo, os livros contábeis e documentos necessários à verificação da regularidade de aplicação dos recursos do Instituto BRB; emitir parecer para o Conselho Deliberativo, trimestralmente, e à Assembleia Geral, anualmente, sobre os relatórios de desempenho financeiro e contábil e sobre as operações patrimoniais realizadas, bem como sobre as demonstrações financeiras; comunicar ao Conselho Deliberativo e à Assembleia geral, erros fraudes ou delitos que detectar, sugerindo as medidas que julgar convenientes ao interesse Instituto BRB; e emitir parecer sobre outras questões, no âmbito de suas atribuições, por solicitação do Conselho Deliberativo.

O Comitê de Investimentos tem por finalidade analisar e acompanhar estratégias e operações de investimento, orientar a execução da Política de Investimento aprovada pelo Conselho Deliberativo da Regius, bem como acompanhar o crescimento dos recursos que visam garantir o pagamento futuro de benefícios.

O Comitê de Patrocinadoras é órgão consultivo e de assessoramento à Diretoria Executiva da REGIUS, cuja atribuição é acompanhar o desempenho atual, financeiro e administrativo dos planos de benefícios do fundo de pensão. Atua no fortalecimento das relações de multipatrocínio e nas aprovações inerentes às questões afetas à patrocinadoras como, por exemplo, alterações no regulamento, estatuto, políticas, plano de custeio, dentre outras.