• Atuação como Product Owner e uso de metodologia ágil, na liderança, organização e integração de todos os envolvidos GX2 e colaboradores da empresa cliente.• Apoio na confecção de propostas comerciais e técnicas, na elaboração de estimativas e alocação de recursos.Envolvimento nos seguintes projetos:• Unimed Nacional - Projeto Portais Liferay - implementação de sites e portais de serviços internos e para beneficiários.• Honda - Projeto Free Maintenance, Projeto NHC e Projeto Auto-Sales - implementação de solução liferay para automatização de processos e fluxos internos.

• Liderança dos produtos: Sistemas Internos (Controle e conciliação de cobrança e pagamentos), Revenda de Hospedagem (resale), Hospedagem Cloud e VPS (Virtual Private Server).• Responsável pelo upstream (Discovery) e downstream (Delivery) de produtos.• Garantir que as iniciativas estejam aderentes ao roadmap estratégico.• Gerenciamento de backlog.• Utilização de Metodologias ágeis - Scrum e Kanban - Sistema Jira.• Mentor e multiplicador de conhecimento no Programa Quero Ser PO (QSPO) para empresas do Grupo Locaweb.

• Interagir com as áreas de negócio da empresa e usuários finais das soluções, entendendo suas demandas e necessidades.• Garantir que as histórias sejam entregues conforme negociado e alinhado através da redação do detalhamendo de requisitos, especificações funcionais, critérios de aceitação e release notes, facilitando o time sempre que necessário.• Definir prioridades, capacidade do time, regras de negócio existentes e das novas demandas, garantindo que as histórias gerem valor para o negócio.• Negociar mudanças de escopo, regras de negócio e priorização com times e stakeholders.• Participar das cerimônias dos times ágeis, como plannings, reviews, retrospectivas, entre outras.• Elaborar documentações ágeis para o time e áreas de negócio.• Definir, acompanhar e atualizar o roadmap de cada solução a longo prazo, de forma recorrente, a partir de uma visão centrada no usuário.• Mapear e modelar processos e indicadores, tanto para aprimoramento das soluções existentes quanto para novas; reportando aos stakeholders desempenho e evolução.• Buscar oportunidades alinhadas a estratégia da empresa, realizando benchmarks e acompanhando práticas e tendências.

• Atuação em sistemas corporativos a fim de apoiar as áreas internas da empresa como Controladoria (Contabilidade, Fiscal, Controle de Operações Financeiras – Informes legais BACEN e Patrimônio), Riscos, Financeiro, Gestão de Pessoas (Recrutamento, Seleção e Engajamento), Gestão de Benefícios, Administrativo, Compras, Jurídico, Compliance, Auditoria e Service Desk.• Implantação do primeiro modelo ágil da empresa, o "ASA - Agile Scale Agibank";• Trabalhar com as partes interessadas para determinar e priorizar metas, fatores críticos de sucesso e riscos;• Convergir os norteadores estratégicos da empresa com as ações e propósitos da área, dos times de desenvolvimento e individualmente;• Ajudar no desenvolvimento de equipes de alta performance e mantê-las preparadas para os desafios;• Criar um ambiente saudável, motivador e disruptivo para resultados que agreguem valor ao negócio, com criatividade, autonomia e gerando aprendizado contínuo;• Trabalhar com Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) e ajudar os integrantes do time para desenvolvimento de competências e habilidades;• Estabelecer relações de trabalho positivas, parcerias internas e com fornecedores;RECONHECIMENTOS:• JAN 2019 – PO Destaque: Product Owner da squad Fiscal recebe o título de “PO destaque” dentre todos os POs da empresa, como reconhecimento pelo esforço e entregas de valor realizadas mesmo com time reduzido.• OUT 2018 – Faixa Marrom: O time é reconhecimento por atingir diversos itens de DevOps, Práticas Ágeis, Segurança, Governança de TI entre outros, no prazo.• OUT 2018 – PO Revelação: Product Owner da squad Gestão Empresarial recebe o título de “PO revelação” dentre todos os POs da empresa, como reconhecimento pela dedicação e atuação crescentes.• SET 2018 – Livro “Liderança e Disrupção”: Livro recebido em mãos pelo CIO Fernando Castro como reconhecimento do método de trabalho em ciclos aplicado na TI.

• Apoiar o time responsável para manter a disponibilidade das operações bancárias aos clientes usuários (módulos de conta-corrente, contabilidade, informes legais e investimentos) do sistema MATERA;• Ajudar o time responsável pelo sistema SICRED, sistema legado de todos os contratos de crédito pessoal e refinanciamentos.

• Especialista em Negócios de TI com foco nas soluções de arrecadação / recuperação de valores de produtos financeiros (crédito pessoal, cartão de crédito, seguro e consórcio).• Ajudar a equipe de TI para um novo posicionamento da empresa, de serviços financeiros a serviços bancários (2016).• Certificado Scrum Master, atuando como facilitador, removedor de impedimentos, mediador de conflitos, agente de mudança e líder servidor.• Participação no desenvolvimento de soluções de sistemas usando design thinking para inovação e criando o documento mínimo necessário para a equipe de desenvolvimento com as definições de requisitos, histórias de usuários, regras de negócios e cenários.• Interação com POs (product owners) para “traduzir” necessidades de negócios no ambiente de desenvolvimento de software;• Experiência na implementação do SCRUM e KANBAN.RECONHECIMENTOS:• Projeto destaque 2015;• Projeto destaque 2016;

• Analista de Desenvolvimento de Produtos responsável pelo gerenciamento e desenvolvimento de Pagamentos (Folha de Pagamentos e Pagamentos a Fornecedores) no Sicredi através dos canais Internet Banking e EDI, realizando acompanhamento de mercado e participante direto com o coordenador, gerente e superintendente nas discussões e definições estratégicas do produto;• Facilitador de reuniões presenciais com as quatro centrais regionais (RS / SC, PR / SP / RJ, MT / PA / RO e MS / TO / GO) e mais de 110 cooperativas do Sicredi com gerentes regionais de desenvolvimento e assessores de negócios. Formação de pessoas com foco nos resultados do negócio e melhor relacionamento com os associados, bem como o desenvolvimento de estratégias específicas para cada cooperativa;• Gestor de projetos de investimento / melhorias desde o processo de aprovação de projetos, estabelecimento de requisitos iniciais (Business e TI), planejamento e desenvolvimento até a aprovação, envolvendo conforme necessário diversas áreas internas: remuneração, contabilidade, tecnologia, suporte, canais de relacionamento , call center, jurídico e outros;• Responsável pela definição de fluxos, processos, responsabilidades, manuais operacionais, diretrizes de negociação, simuladores de rentabilidade, ferramentas de gestão para cooperativas, divulgação de peças, página de produtos na intranet do Sicredi, treinamentos EAD, manipulação de incidentes na esfera empresarial e outras informações para apoiar cooperativas;• Participação na gestão e desenvolvimento da Arrecadação de Produtos (Código de barras e Débito em conta) durante os anos de 2008 a 2010;

• Responsável pela condução dos processos de Convênios e Cadeias Produtivas junto às cooperativas afiliadas do Centro Sul do Sicredi (RS / SC);• Expertise em novas oportunidades de busca de realização de contratos de crédito e financiamento, bem como a disponibilização de outros produtos e serviços para o desenvolvimento das necessidades exigidas pelas cooperativas. Visita aos associados, análise de viabilidade e reciprocidade de oportunidade, negociação direta com a empresa, são algumas das atividades relacionadas;• Participação no Projeto de Desenvolvimento de Cadeias Produtivas para o Estado do Rio Grande do Sul e Santa Catarina, mapeando a realização de todos os envolvidos, como fornecedores de matérias-primas, máquinas e equipamentos, produtores, transportadores, armazenistas e distribuidores. Exemplo de cadeias de produção desenvolvidas: Tabaco, Leite, entre outros.

• Responsável pela criação, análise e acompanhamento de indicadores de desempenho e evolução comparativa das ações realizadas na gestão de novos projetos e / ou criação de novas ações, para apresentação ao Diretor Regional Sul em Curitiba-PR.• Participação e acompanhamento das configurações de ajustes, melhoria e criação de procedimentos, fluxos de comunicação e soluções alternativas interagindo com diferentes áreas da empresa, seja realizando reuniões de alinhamento em Curitiba, PR (Sede TIM Região Sul) ou videoconferência.

• Comprador de materiais e serviços para as áreas: Comercial, Marketing, Logística, Serviços Gerais e, especialmente, para a área de Infraestrutura.• Experiência em processos de compras, leilões eletrônicos, compras com entregas programadas, compras públicas, renegociações de contratos e “Lista de Preços Unitários” na ordem de 6 milhões de reais.• Envolvimento direto com as áreas de gestão para treinamento de projetos, auxiliando na criação / definição de especificações técnicas, bem como na análise de propostas de fornecedores ou criação de novas soluções;• As atividades mais frequentes são contato e negociação com fornecedores, buscando sempre as melhores opções em termos de entrega, preço e qualidade, além de prazos mais longos de pagamento;• Responsável pela criação de controle “ponto a ponto” no processo de compras e pode monitorar e identificar o período (em dias) realizado em cada etapa do processo (solicitação de especificação de definição e propostas, assessoria técnica a área solicitante, negociação e fechamento).