Aandacht Voor Onderwijs staat voor:Doelgericht veranderen en vernieuwen, met behoud van de historie binnen een (onderwijs)organisatie. Tot stand brengen van verbinding met energie, drive, ambitie en kennis.Interim management, Coaching, Advies en Opleiding

🎓 Professionalisering is een continu proces en SRVO ondersteunt je daarin met verschillende instrumenten! Met de 📗𝗯𝗲𝗿𝗼𝗲𝗽𝘀𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝗮𝗮𝗿𝗱🧩 als handvat kun je steeds weer de volgende stap in je ontwikkeling verkennen. Je kunt via Mijn SRVO bijvoorbeeld een 𝘇𝗲𝗹𝗳𝘀𝗰𝗮𝗻 doen of de 𝗼𝗽𝗹𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴𝘀𝗰𝗮𝘁𝗮𝗹𝗼𝗴𝘂𝘀 gebruiken voor een overzicht van relevante scholing. Tevens kun je je bij ons aanmelden voor een online of in-company (op jouw school) 𝗿𝗲𝗳𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝗲𝗴𝗲𝘀𝗽𝗿𝗲𝗸! 💻 Meer informatie, bijvoorbeeld over de vernieuwde beroepsstandaard, vind je op www.schoolleidersregistervo.nl

Als een van de drie initiatiefnemers van Stichting GROOS en basisschool Klein Rotterdam, betrokken bij de eerste stappen naar onderwijs op maat voor kinderen in de leeftijd van 0 t/ 12 jaar. Start Augustus 2020!

Verantwoordelijk voor portefeuille onderwijs. Vanaf Augustus 2020 zal Stichting Floreo onderdeel zijn van een nieuwe organisatie: EduMare.

Bieden van hybride onderwijs oplossingen voor opleidingen in MBO en HBO

Verantwoordelijk voor leerling en ouderzaken van de afdeling havo 2-4, ondersteunend aan de directie als onderdeel managementteam.

Afgelopen maanden een eerste aanzet gegeven voor de start van een havo bovenbouw bij Comenius College Rotterdam. Mooi om de ambitie te zien van leerlingen en docenten om dit in de toekomst te realiseren.

Onderwijs met een Rotterdams toekomstperspectief:De Haven Havo is een havo met hybride onderwijs! Het curriculum is ontwikkeld vanuit verbinding praktijk met theorie en andersom. Integraal innovatief gericht op de ontwikkeling van de 21-eeuwse vaardigheden, internationalisering, technologie en peer coaching.

Verantwoordelijk voor klas 3 & 4 VMBO basis/kaderPortefeuilles TTO, formatie, kwaliteitszorg. Lid landelijke taskforce Tto

Dagelijkse aansturing collega's (OOP & OP)Integraal personeelsbeleidLeerling & ouder zakenOpzetten en implementeren onderwijsbeleidContacten onderhouden met basisscholenAdviseren locatie directeurRoosters maken

Verzorgen van de lessen geschiedenis en LO.Begeleiden van stagiaires bij geschiedenis.

Opdracht: groei & stabiliteit brengen binnen het team.

Leidinggevende HALO JOBBING.Eind verantwoordelijk vestiging Rotterdam.Dagelijkse leiding over HALO JOBBING. Coördineren van verschillende (maatschappelijke) projecten op het gebied van sport en onderwijs. Verzorgen van evenementen voor bedrijven, overheden en scholen op het gebied van sport & creativiteit. Het geven van trainingen aan leerlingen uit het voortgezet onderwijs mbt. sociale vaardigheden en weerbaarheid.

Docent L.O., docent geschiedenis, mentor, lid kernteam VMBO & gymnasium. Vakhoofd L.O.Organisatie kamp 2e klas, organisatie wintersportreis.