• Responsável pela implementação e gestão contínua do Programa de Privacidade e Proteção de Dados, baseados nas normas internacionais de mercado ( ISO27001 /ISO27701 - ISO27002 -ISO27005);• Estabelecer e manter a governança e estrutura de Privacidade com controles adequados de gestão e gerenciamento de riscos à Proteção de Dados Pessoais.• Responsável por identificar , analisar e mitigar riscos, além de analisar o impacto no negócio; • Elaboração de políticas, normas e procedimentos do sistema de gestão de segurança da informação; • Realização de treinamentos e workshops referentes a Privacidade de dados e Segurança da Informação; • Membro do Comitê de Proteção de Dados.• Responsável pelo mapeamento (data mapping and discovery), Registros de Atividades de Tratamento (ROPAs), classificação de dados pessoais, análise de riscos (Gap Analysis), Avaliações de Impacto na Privacidade de Dados (DPIAs) e definição de Planos de Ação a serem aplicados nos processos e áreas da empresa.• Elaborar, publicar e disseminar a Política Corporativa de Privacidade e Proteção de Dados Pessoais, bem como o Plano/Procedimento de Resposta a Incidentes de Dados Pessoais (Data Breaches).• Análise de contratos e cláusulas contratuais de privacidade padrão, Disclaimer de Privacidade padrão, Data Processing Agreements (DPAs) com terceiros.• Controle de projetos novos e em curso que envolvam dados pessoais a fim de que estejam em conformidade com a lei (Privacy by Default e by Design).

->Atuação como referência da área de Recursos Humanos, para os assuntos relacionados à TI.->Identificação das necessidades e melhorias das áreas de negócios, com foco em Recursos Humanos, pesquisando e propondo modelos de solução, customização e estimando prazos e impactos da implantação de novos sistemas;->Implementar soluções de TI, alinhadas às necessidades das áreas de negócios, atuando de forma aderente à metodologia, com o objetivo de entregar as demandas no prazo, com a qualidade e custos esperados;->Planejamento e controle das atividades dos projetos, bem como a identificação e comunicação ao gestor direto, das necessidades de recursos para atendimento dos projetos priorizados junto a área de negócio, de forma a garantir a entrega no prazo e com a qualidade esperada.->Efetuar a especificação funcional e desenvolvimento em sistemas(novos e atualizações);->Acompanhar a contratação de fornecedores e/ou parceiros de desenvolvimento desistemas, prestando suporte com atividades de complexidade moderada relacionadas aoandamento das propostas e do cronograma dos projetos;->Monitorar e orientar as atividades dos consultores de implantação de sistemas, nas novas funcionalidades nos sistemas utilizados pela empresa;->Realização da gestão das demandas (correção de problemas, melhorias e novos releases) de sistemas, priorizando as junto à área de negócios.->Elaborar documentação de status report de forma consolidada e individual por áreaatendida a fim de que seja possível acompanhar o andamento dos projetos;->Sustentar e manter o correto funcionamento dos sistemas em Produção por meio de atualizações constantes, ações corretivas e atendimentos dentro do SLAs (níveis de serviço) estabelecidos, garantindo a satisfação dos usuários.->Fazer o reporte dos projetos e atividades aos públicos alvos estabelecidos para cada caso, visando antecipar atrasos e dificuldades;->Realizar testes e homologações de aplicativos de maior complexidade;

Educação a Distância:- Cursos livres voltados para o aprimoramento profissional geral;- Cursos livres desenvolvidos especialmente para as necessidades de sua empresa;- Implementação de Projetos de uso de Tecnologias Educacionais e Educação a Distância que possam ser incorporados às práticas educacionais de empresas e instituições de ensino público ou privado, buscando aprimorar o aprendizado de maneira contínua.Treinamentos:- Treinamentos presenciais e In-Company em Tecnologia da Informação;- Cursos sob medida para empresas de todos os portes.Projetos e Soluções em Tecnologia da Informação para o Setor Público:- Implementação de Projetos de uso de Tecnologias Educacionais e Educação a Distância que possam ser incorporados às práticas educacionais no ensino público, permitindo a melhoria do processo ensino-aprendizagem;- Educação Inclusiva (Inclusão Digital e Social);- Inclusão Digital PROMIDI;- Internet Rural;- Cidade Digital;

• Coordenadora de diversos projetos para área de RH e Financeiro para as três unidades de negócios da empresa e suas filiais no Brasil e América do Sul, com foco na padronização, no aumento da produtividade e descentralização do papel de RH ( DataSul x PeopleSoft); • Organizar e promover o controle de demandas de projetos;• Gerenciar o processo de aprovação e priorização de projetos junto às áreas de negócios, por meio da proposição e manutenção de metodologia de trabalho, orientando e assessorando os diretores para a tomada de decisões sobre projetos nos comitês executivos.• Promover o controle da execução dos principais projetos em andamento.• Avaliar e acompanhar os planos e orçamento dos principais projetos.• Promover o issue, risk, problem escalation (projetos corporativos).• Garantir a comunicação e a visibilidade de resultados dos projetos;• Gerenciamento de equipes;• Contratação de profissionais,• Treinamentos• Gestão de Recursos, Gestão de Contratos de Serviços Terceirizados,• Elaboração de relatórios gerenciais e Apresentações.