Atuação no contencioso trabalhista, com desenvolvimento de estratégias; elaboração e conferência de peças processuais, desde a fase de instrução até o TST; realização de audiências; despachos diretos com o magistrado; elaboração e homologação de acordos extrajudiciais; acompanhamento de perícias e conferência de cálculos de liquidação. Participação ativa no consultivo estratégico, realizando o diagnóstico de empresas de diversos segmentos, como comércio, serviços e tecnologia, com foco em mitigação de riscos e redução de passivos; apresentando soluções aos problemas identificados, com políticas de remuneração (avaliando incidência de tributos, PPR, comissionamento, premiações), organizando jornadas de trabalho (escalas de trabalho, trabalho noturno, trabalho em confinamento); elaborando termos de ajuste; auxiliando na tomada de decisão para demissões por justa causa; participando de negociações coletivas (Acordo Coletivo de Trabalho), entre outros.Assistência aos setores de Recursos Humanos e de Departamento de Pessoal de empresas clientes, com foco na conformidade entre as rotinas internas e o normas trabalhistas, previdenciárias e tributárias, inclusive reduzindo passivos e mitigando riscos; ajustando processos seletivos e contratos de trabalho com base na LGPD.

Elaboração e revisão de folha de pagamento; conformação da gestão de pessoas e de folha de pagamento com eSocial e normas trabalhistas, e de registros de jornada e apuração de horas com normas trabalhistas; contato ativo com sindicatos patronais e de trabalhadores; negociações de acordos coletivos; desenvolvimento e ministração de treinamentos a empresários da região, como foco em gestão de pessoas e normas trabalhistas; elaboração de manuais internos e de política interna do escritório contábil; revisão de laudos de saúde e segurança do trabalho, conforme a realidade do cliente.