Prezes Zarządu (zarządzanie całością organizacji), • Odpowiedzialny za zarządzanie organizacją i jej rozwój, wiedzę merytoryczną i umiejętności konsultantów (ponad 20 osób), rozwój produktów, sprzedaż i relacje z kluczowymi klientami.• Wdrażanie nowych metod pracy, wprowadzanie nowych usług i produktów.Key Account Manager (pozyskiwanie i współpraca z klientami), • Wypracowywanie kompleksowych rozwiązań HR i programów dla Klientów strategicznych, • Zarządzania kluczowymi projektami HR realizowanymi dla Klientów, w tym opieka nad stroną merytoryczną, organizacyjną i formalną (projekty strategiczne, szkoleniowe, 360, AC/DC, ocen okresowych i inne).Trener, Konsultant i Coach • Prowadzenie warsztatów dla kadry najwyższego szczebla (np. warsztaty strategiczne, rozwiązywanie problemów, zarządzanie zmianą).• Realizacja projektów doradczych w zakresie HR (empowerment, strategia personalna, wzrost efektywności, ocena 360 i inne).• Opracowywanie i prowadzenie warsztatów dla kadry wyższego szczebla.

Współudział w projektach globalnych w zakresie rozwoju przywództwa, zarządzania zmianą, oceny i rozwoju kompetencji przywódczych. Prowadzenie warsztatów, sesji informacji zwrotnej, programów szkoleniowych.

Przygotowanie procesu zmian w organizacji. Współudział w przygotowaniu strategii rozwoju organizacji i transformacji organizacji. Prowadzenie cyklicznych spotkań strategicznych.

Właściciel firmy dystrybucyjnej produktów BAKOMA w Trójmieście. Obsługa 200 punktów sprzedaży. Zarządzanie sprzedażą, budowanie relacji z klientami, organizacja logistyki i procesu dostaw, zarządzanie zespołem kierowców.