Zakres odpowiedzialności:• Przygotowanie, wdrażanie, koordynowanie projektów - obszar firmowy, krajowy, międzynarodowy (np. Autonomous Teams, Zarządzanie Kompetencjami, Badanie Zaangażowania Pracowniczego, System Ocen Pracowniczych, Systemy Benefitowe)• Rekrutacja stanowiska liderskie, specjalistyczne, produkcyjne• Koordynowanie i nadzór nad Agencjami Pracy Tymczasowych - ok 300 osób zatrudnionych• Wdrażanie programów lojalnościowych oraz emerytalnych• Koordynowanie prac… Show more Zakres odpowiedzialności:• Przygotowanie, wdrażanie, koordynowanie projektów - obszar firmowy, krajowy, międzynarodowy (np. Autonomous Teams, Zarządzanie Kompetencjami, Badanie Zaangażowania Pracowniczego, System Ocen Pracowniczych, Systemy Benefitowe)• Rekrutacja stanowiska liderskie, specjalistyczne, produkcyjne• Koordynowanie i nadzór nad Agencjami Pracy Tymczasowych - ok 300 osób zatrudnionych• Wdrażanie programów lojalnościowych oraz emerytalnych• Koordynowanie prac Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych• Przygotowywanie planów rozwoju dla liderów obszarów• Ocena asesorska - assessment center• Wdrażanie zmian dotyczących kultury organizacyjnej, zmian struktury organizacyjnej. Show less

Zakres odpowiedzialności:• przygotowanie, wdrażanie, koordynowanie projektów - Oceny pracownicze, badanie zaangażowania pracowniczego, polityka wynagradzania• Rekrutacja stanowiska liderskie, specjalistyczne, produkcyjne• Przygotowanie, wdrożenie regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych• Przygotowywanie planów rozwoju dla liderów obszarów• Wdrażanie zmian dotyczących kultury organizacyjnej, zmian struktury organizacyjnej.• Przygotowanie struktury… Show more Zakres odpowiedzialności:• przygotowanie, wdrażanie, koordynowanie projektów - Oceny pracownicze, badanie zaangażowania pracowniczego, polityka wynagradzania• Rekrutacja stanowiska liderskie, specjalistyczne, produkcyjne• Przygotowanie, wdrożenie regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych• Przygotowywanie planów rozwoju dla liderów obszarów• Wdrażanie zmian dotyczących kultury organizacyjnej, zmian struktury organizacyjnej.• Przygotowanie struktury organizacyjnej działu HR Show less

Zakres odpowiedzialności:• Optymalizacja procesów z zakresu gospodarki magazynowej• Redukcja uszkodzeń magazynowych• Rozwój kompetencji zespołu operatorów wózków widłowych i specjalistów załadunku - 90 osób• Redukcja kosztów transportu• Optymalizacja procesów z zakresu dokumentacji celno-eksportowej