Líder de Segurança no Trabalho, ficando à frente do SESMT composto por 28 profissionais entre engenheiros e técnicos na fábrica de manufatura mais tecnológica do grupo STELLANTIS com aproximadamente 4.500 empregados próprios e 5.000 terceiros em três turnos produtivos.Principais contribuições:✔ R$ 3.000.000,00 em Budget de segurança geridos para atendimento de requisitos legais;✔ 500 mobilizações em média mensal dos prestadores de serviço;✔ + 450 líderes capacitados nos programas de formação comportamental;✔ Zero não conformidade nas auditorias do sistema de gestão;✔ Reestruturação de processos e capacitação do SESMT;✔ Implantação de novos métodos e ferramentas de avaliações de riscos, acidentes e comportamentais gerando indicadores específicos para redução de riscos; ✔ Investigação e análise de eventos de alta complexidade com reporte em todos os níveis organizacionais;✔ Implantação de projetos comportamentais como academia de segurança e leader coach;✔ Workshops de riscos, comportamental e planejamento estratégico.✔ Elaboração dos requisitos de segurança para implantação do projeto de produção de carros elétricos;✔ Implantação do processo de gestão de mudanças para novos projetos e modificações no fluxo produtivo;✔ Validação de projetos técnicos de segurança para inclusão nos ciclos de investimento da unidade;✔ Realização de estudos técnicos para provisionamento financeiro de novos projetos;✔ Estruturação do plano de atuação de segurança nas paradas técnicas da planta com os times de manutenção e engenharia;✔ Reporte dos procedimentos e diagnósticos globais;✔ Participação de comitês técnicos de segurança para as plantas;✔ Estruturação de comitês técnicos junto aos responsáveis legais junto ao CREA-PE;✔ Formação dos comitês técnicos de segurança em racks, embalagens e meios logísticos;✔ Defesas técnicas em processos trabalhistas e ações/fiscalizações movidas por órgãos governamentais, SINDICATOS e Ministério Público.

Líder de Saúde, Segurança e Meio Ambiente das unidades siderúrgicas AÇONORTE - PE e USIBA - BA com aproximadamente 1200 colaboradores. Principais contribuições:✔ + 800 empregados capacitados nos programas de segurança comportamental;✔ + 200 cenários de riscos reduzidos com a implantação dos projetos de escore de risco e zero fatalidades; ✔ R$ 2.000,000,00 de custo evitado por defesa técnica de ações coletivas;✔ Três ciclos de evolução nas auditorias corporativas do sistema de gestão;✔ Reestruturação de processos e capacitação do SESMT;✔ Investigação e análise de eventos de alta complexidade;✔ Gestão de custos das contas de SSMA;✔ Planejamento e acompanhamento das paradas de manutenção;✔ Implantação do manual da NR 01 no setor siderúrgico apresentado no IABr; ✔ Implantação de novos métodos e ferramentas de avaliações de riscos e acidentes; ✔ Implantação do comitê executivo de riscos do negócio e processo; ✔ Implantação do procedimento de gestão de mudança em novos projetos e modificações; ✔ Revisão do procedimento de loto para energias perigosas;✔ Governança das diretrizes corporativas;✔ Projetos de operações remotas, safety monitoramento e analytic de eventos;✔ Workshops de riscos, requisitos legais, gestão de terceiros, comportamental e planejamento estratégico.✔ Zero não conformidade nas auditorias da ISO 14.000;✔ 300 toneladas destinadas de pós de aciaria da unidade da unidade USIBA – BA;✔ R$ 5.000.000,00 em Budget geridos para gestão das condicionantes ambientais;✔ Estudos ambientais em lenções freáticos, sucata contaminada e emulsões oleosas em fase livre;✔ Zero aterro com a venda de co-produtos evitando custos e gerando receita da unidade de PE;✔ Automatização das piscinas de decantação;✔ Integração das ferramentas de segurança e segurança.

Atuação nas operações da VALE nos estados do Pará e Maranhão contando com um efetivo aproximado de 14.000 empregados entre próprios e parceiros atendendo as operações de Mina, Usina e Manutenção em Carajás e ao modal ferroviário ao longo de 1.000 quilômetros em sete bases operacionais da estrada de ferro Carajás até o porto da madeira em São Luiz – MA. Principais contribuições:✔ Projeto de prevenção de riscos com potencial de fatalidade;✔ Trabalhos de Seis Sigma de prevenção de acidentes envolvendo equipamentos móveis;✔ Projeto de prevenção de acidentes vinculados a fadiga apresentado no IBRAM;✔ Projetos de operações remotas, safety monitoramento e analytic e eventos;✔ Revisão dos RAC's – Requisitos para Atividades Críticas;✔ Implantação do procedimento de gestão de mudança para novos projetos e modificações; ✔ Avaliações dos riscos vinculados ao negócio, operação e tarefa;✔ Investigação e análise de eventos de alta complexidade;✔ + 1.000 empregados capacitados no projeto de evolução cultural de segurança;✔ Planejamento e acompanhamento das paradas de manutenção;✔ Auditorias do sistema de gestão nas unidades; ✔ Workshops de riscos, requisitos legais, gestão de terceiros, comportamental e planejamento estratégico.

Gestão de SSO no complexo mineral de Carajás nos processos de extração e beneficiamento das atividades de manutenção e operação. Principais Contribuições:✔️ Avaliação de atendimento a requisitos legais;✔️ Auditorias internas do SGI de Saúde, Segurança e Meio Ambiente;✔️ Gestão de parceiros; ✔️ Estudos técnicos estatísticos (SWOT e PDCA) para prevenção de acidentes;✔️ Gestão de risco (ISO 31.000, APR, Plano de Prevenção de Fatalidades e Fadigas); ✔️ Gestão interina da liderança de SSMA;✔️ Geração de indicadores estatísticos de acidentes, abrangência e eficácia; ✔️ Gestão de periculosidades e insalubridades ; ✔️ GEMBA e Abordagens comportamentais;✔️ Planejamentos de paradas de manutenção; ✔️ Trabalhos de engenharia e grupos técnicos;✔️ Reuniões gerenciais, executivas e corporativas de SSO;✔️ Preposto das ações judiciais envolvendo SSO; ✔️ Realização de treinamentos em SSO ; ✔️ Suporte técnico dos SESMT composto por 22 profissionais distribuídos nas das áreas de manutenção, elétrica e operação de mina e usina.

✔️ Responsável técnico pelos processos de SSO das operações da ABInbev distribuídas em doze operações distribuídas pelo Nordeste com efetivo médio de 3.000 localizadas nos estados de Natal, Paraíba, Pernambuco, Alagoas, Aracaju e Bahia.Principais contribuições:✔ Projeto de prevenção de riscos com potencial de fatalidade;✔ Condução do processo para emissão das Licenças de Instalação e Operação (LO e LI) de novas operações;✔ Implantação e gestão dos pilares de SSO na regional NE;✔ Desenvolvimento de trabalhos de comportamentais estruturados no accountability envolvendo toda a liderança da empresa;✔ Implantação do sistema de monitoramento remoto das equipes de venda;✔ Gestão orçamentaria das contas de saúde e segurança;✔ Participação no processo de abertura de novas operações;✔ Preposto da empresa em ações trabalhistas e perícias técnicas; ✔ Auditoria do sistema de gestão nas operações.✔ Workshops de riscos, requisitos legais, gestão de terceiros, comportamental e planejamento estratégico.

Responsável técnicos pelos processos de SSO das operações da ABInbev a frente de um SESMT com 14 profissionais, distribuídos em doze operações localizadas nos estados de Natal, Paraíba,Pernambuco, Alagoas, Aracaju e Bahia. Principais atividades :✔️ Realizar auditorias do sistema de gestão da empresa; ✔️ Participar do grupo técnico de Segurança da ABInbev Brasil; ✔️ Gerir orçamentos e investimentos em Saúde e Segurança da regional; ✔️ Realizar da gestão de perdas de SSO na regional; ✔️ Negociar com fornecedores; ✔️ Realizar treinamentos de capacitação em SSO; ✔️ Realizar análise estatística e estudos técnicos;✔️ Análise e investigação de acidentes; ✔️ Avaliar de desempenho ;✔️ Acompanhar processos judiciais como preposto da empresa nas ações de SSO;

Atuação nos sites da ABInbev dos estados de Alagoas e Sergipe totalizando um efetivo de 600 funcionários entre próprios e terceiros do processo de vendas e logística, ficando responsável pela gestão técnica e orçamentária de Saúde e Segurança destas operações.

Principais Atribuições: Participação em paradas de manutenção industriais de grande porte em caldeiras, trocadores de calor, torres de resfriamento, mobilização de equipes em paradas com efetivo médio de mais de 2.000 colaboradores e prestadores de serviço, reporte a auditorias internas e controle estatístico de perdas e padronização dos procedimentos de SSO.✔ Controle estatístico de perdas e reporte a auditorias internas;✔ Padronização das normas e procedimentos de SSO; ✔ Participação em paradas de manutenção industriais de grande porte como caldeiras, trocadores de calor, torres de resfriamento;✔ Mobilização de equipes em paradas com efetivo médio de mais de 2.000 colaboradores e prestadores de serviço.

✔️ Inspeções de campo, ✔️ Elaboração de relatórios técnicos, ✔️ Realização de treinamentos e gestão de risco das atividades.